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，積極探索適應(yīng)新形勢下科學(xué)管理的新制度、新機制，用制度來引導(dǎo)和約束每個干部職工的行為規(guī)范。
4.必須建立嚴格施行以績效考核為手段的激勵機制，堅持過程與結(jié)果相結(jié)合
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特點，對產(chǎn)品做到了然于胸，另一方面積極深入到零售客戶中開展實地市場調(diào)研，積極探索培育辦法。經(jīng)過不斷的分析和總結(jié)，她摸索出了自己的一套培育方法
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發(fā)展形勢、把握卷煙消費趨勢、確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，必須選擇“低焦高端”之路，本文從工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、零售終端三個維度試探索開展“低焦高端”卷煙的精準營銷，
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，促進職工成長和發(fā)展，即著眼于幫助職工解決問題，促進個人進步。要求傾聽和表達思想，運用探索性問題。
績效反饋面談的定位原則：
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，一舉占領(lǐng)一席之地。這一變化既寄托于文化的互通，同時也推動文化的消費不斷深入。
2013年起，我國開始探索新的經(jīng)濟發(fā)展模式。將來，與諸如粗獷將被集約
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，數(shù)字編碼認證技術(shù)會成為打擊走私的最終方案嗎？答案是只有時間才可以回答，但絕對值得去探索。
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;這就需要我們因地制宜的開展適合當?shù)叵M群體的服務(wù)模式，在持續(xù)的探索中不斷滿足零售客戶需求，讓服務(wù)落地、品牌到戶、滿意到家！
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、有效推進減害降焦，開發(fā)低焦高端產(chǎn)品，拉動品牌競爭力提升。要保護知識產(chǎn)權(quán)，調(diào)動科研人員的積極性，探索科研項目的運行管理體系，進一步
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多作貢獻。
山東省煙草專賣局（公司）緊緊圍繞國家局要求，
探索實施了機關(guān)干部到煙區(qū)縣鄉(xiāng)政府掛職制度，組織機關(guān)干部扎根基層，為當?shù)?/div>
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投入生活，勇于探索，勇往直前。提煉出能夠體現(xiàn)時代精神、反映時代面貌、進行時代思考，走向時代強音的信息。你對電子商務(wù)有印象么？你知道煙草最新品牌有
