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全國(guó)“工人先鋒號(hào)”殊榮。榮譽(yù)的背后，是653人集體的默默耕耘與辛勤付出。
追求精益的“先鋒團(tuán)隊(duì)”
在玉溪卷煙廠“創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠”發(fā)展目標(biāo)引領(lǐng)下，車間不斷探索著
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工程。3年來(lái)，山東省局（公司）在全省推進(jìn)零售客戶致富工程，堅(jiān)持“輸血”與“造血”并舉，在體制、機(jī)制、投入、保障等方面積極探索創(chuàng)新
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”，事實(shí)求是地低調(diào)做事，務(wù)求實(shí)效。
三、要著力構(gòu)建“一個(gè)體系”。就是努力探索切忌“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”的制度體系。綜觀社會(huì)的進(jìn)步，行業(yè)的發(fā)展
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機(jī)制等方面做了諸多的改革與探索，也取得了一系列的成果。但部分單位在人才任用特別是專賣隊(duì)伍人才使用上還存在一定的不足，沒(méi)有真正實(shí)行優(yōu)勝劣汰，以至于出現(xiàn)在其他崗位
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植物提取物，初步探索天然植物中某一類或幾類化合物的精細(xì)化提取工藝規(guī)律，拓展了數(shù)十種植物香原料，萃取了近百種提取物。
減害降焦穩(wěn)步推進(jìn)。按照黃鶴樓“低焦高端
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，駐村工作組將協(xié)調(diào)省州有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展部分通組通寨路建設(shè)，全面改善喇亞村的交通面貌。）等十多項(xiàng)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。還積極探索村民致富、集體增收新途徑
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出發(fā)，選擇適合轄區(qū)培育的品牌規(guī)格，應(yīng)用“141”品牌培育模式和精準(zhǔn)營(yíng)銷的工作要求，積極探索區(qū)域性高端低焦品牌培育的途徑和方法，不斷提升市場(chǎng)營(yíng)銷水平
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管理水平在不斷提升，煙草物流雖然起步較晚，但是站在高端的管理者們?cè)诓粩?em class="term">探索行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，不斷地尋找著企業(yè)全面上水平的科學(xué)有效途徑。
1、全面深入
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，著重解決了在監(jiān)督制度執(zhí)行過(guò)程中“監(jiān)督什么”、“誰(shuí)來(lái)監(jiān)督”和“如何監(jiān)督”的問(wèn)題，有效保障和促進(jìn)了公司規(guī)范、健康、穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也為探索強(qiáng)化執(zhí)行“兩項(xiàng)工作”制度的監(jiān)督積累
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的位置），觀察上棚下棚溫濕度變化情況，及對(duì)烤后煙葉質(zhì)量的影響，探索解決密集烤房烘烤中上下棚煙葉變黃干燥不均勻、局部煙葉易掛灰或烤青、烘烤中出現(xiàn)“霉
