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文化建設(shè)工作存在問題
1.當(dāng)前，思想文化建設(shè)工作與基礎(chǔ)管理提升和人才隊(duì)伍建設(shè)等工作之間的銜接和配合還很缺乏，沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，導(dǎo)致三個(gè)“三年規(guī)劃”之間相輔相成
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，正由于設(shè)計(jì)思路的局限性造成了零售終端系統(tǒng)服務(wù)和功能上的缺位，加之當(dāng)前零售客戶經(jīng)營收益甚微，零售客戶配合意愿降低，零售終端系統(tǒng)的推廣使用捉襟見肘
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的經(jīng)營業(yè)態(tài)、實(shí)際經(jīng)營狀況、有效投訴、違法違規(guī)記錄、執(zhí)法檢查配合度五個(gè)方面作為分類標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)的重要程度分別賦予不同權(quán)重，依照標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重對各持證戶進(jìn)行測評打分，
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，嘴里還老嘟囔著：“哎，冤家又來了！”甚至有一次，稽查員進(jìn)店檢查卷煙時(shí)，她說什么都不配合，弄得工作人員沒辦法
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守法經(jīng)營，配合檢查，從來不進(jìn)、不藏、不賣假煙，記得開店當(dāng)初，本地顧客對我們外地人賣煙不放心，生意不好。但我依然守法經(jīng)營，
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改變和更新自己的思想和經(jīng)營模式。積極配合煙草公司，做好每款新品卷煙的培育和促銷，熟練掌握我們《寧夏煙草服務(wù)平臺》欄目的操作和使用。學(xué)習(xí)各個(gè)欄目里帖子的內(nèi)容，
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、MES項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行之際。作為試點(diǎn)單位之一，陜西中煙高度重視，精心組織，協(xié)調(diào)配合，深化應(yīng)用，確保質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)與公司
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墻上的空頭文件。要真正把該項(xiàng)工作落實(shí)到位，做到全員聯(lián)動、全員配合、全員擁護(hù)，形成一種齊抓共管的局面才能有所成效。三是注重實(shí)際效果。要把該項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)工程來抓，
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，他都積極地配合，這樣就實(shí)現(xiàn)了雙贏。
多問
詢問是一種藝術(shù)，通過詢問可以讓零售戶感受到客戶經(jīng)理對他的尊重與在乎，還可以了解到零售戶的心聲
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，三者在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中發(fā)揮著聯(lián)動效應(yīng)，互為支撐、互為配合、互為依存才能有效推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、企業(yè)文化與黨建工作相結(jié)合的基本途徑
以黨建為引領(lǐng)，
