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，由直接主管考核下級。
三、對事不對人原則：根據(jù)各部門和崗位工作職責(zé)，制定清晰的標準和考核依據(jù)。
四、重點突出原則：每一個部門的績效考評
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一、提高認識。羅建武從“兩項工作”概念、“三項工作”背景、發(fā)展等方面，結(jié)合自身工作經(jīng)歷和企業(yè)發(fā)展需要，深入淺出地詮釋了辦事公開、民主管理和工程投資、物資采購、宣傳促銷這兩項
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要求，緊緊圍繞“4211”模式體系，以完善制度規(guī)范程序為基礎(chǔ)，以推進“辦事公開、民主管理”為抓手，以加強監(jiān)督管控為重點，以推進公開招標為突破口
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實施方案，明確各階段工作進度要求；三是完善機構(gòu)，明確職能職責(zé)；四是完善制度，優(yōu)化流程，有力地提升了辦事公開、民主管
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，全體黨員及主管以上管理人員90多人參加了會議。會議標志著中山煙草2011年紀律教育學(xué)習(xí)月活動正式拉開序幕。
會議立足行業(yè)工作特點，就如何開展好紀律教育學(xué)習(xí)月活動提出四點要求
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?！? 《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》第六十條規(guī)定：“未在當?shù)責(zé)煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進貨的，由煙草專賣行政主管部門沒收違法所得，可處以進貨總額5%以上10%以下的罰款
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綜合滿意度的70%。評議結(jié)果作為被評單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作績效及評先評優(yōu)等方面的一項重要指標和條件，并計入其主管部門政風(fēng)行風(fēng)評議的綜合成績。
《方案》強調(diào)，
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;書記是學(xué)習(xí)教育活動的第一責(zé)任人，要切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，與經(jīng)營管理工作同部署、同落實；各單位紀檢組長是學(xué)習(xí)教育活動的主管領(lǐng)導(dǎo)，要按照“誰主管
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煙草專賣零售許可證的企業(yè)或者個人違反本條例第二十五條第二款的規(guī)定，未在當?shù)責(zé)煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進貨的，由煙草專賣行政主管部門沒收違法所得，可處以進貨總額5%以上10
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，分解落實具體職責(zé)。按照制度是否完善、決策是否符合程序、運作過程是否符合程序規(guī)范的要求，進一步修改完善“工程投資、物資采購”和辦事公開民主管理工作程序和相關(guān)制度，
