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煙草在線保山消息 12月21日,云南保山市局(公司)召開干部大會。省局(公司)巡視員、紀檢組長溫寧軍,人事
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的高度認識和執(zhí)行該規(guī)范,不能因為自己是政工、人事、紀檢等其他中后臺支持和管理部門而不予了解,會導致營銷等部門“孤軍奮戰(zhàn)”的境地。
二是重點學習。卷煙營銷網(wǎng)絡運行過程中
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,尤其是身邊的先進典型,緊密聯(lián)系揚煙好人事跡宣講會所宣講的那些揚煙好人先進事跡,從而要求每名員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終保持“嚴格規(guī)范
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順利開展。
黔東南州局(公司)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)辦公室、基礎(chǔ)辦、技術(shù)中心、綜合計劃科、財務科、審計科、人事勞資科、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部等部門負責人,施秉、鎮(zhèn)遠、岑鞏三個基地
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煙草在線據(jù)上海煙機消息報道 11月22日,公司承辦的2011年煙草行業(yè)包裝機技術(shù)改進技師論壇在崇明舉行。中煙機械集團公司黨組書記、董事長、總經(jīng)理王崇光、國家局人事司副巡視員史惠民
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工程建設、物資采購、宣傳促銷和干部選拔任用管理相關(guān)部門和監(jiān)督部門人員的規(guī)范意識。
市局(公司)企管部、物資辦、辦公室、人事部、卷煙營銷中心、技術(shù)中心、信息中心、審計部
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、節(jié)約型煙草的目標;四是突出抓好班子和隊伍建設,從加強政治業(yè)務學習、班子建設、黨風廉政建設、干部人事制度改革入手,確保實現(xiàn)創(chuàng)新型、廉潔型煙草目標;
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,攻堅克難。在創(chuàng)建過程中,將科學經(jīng)營、品牌培育和終端服務作為重點抓好。針對全常德市系統(tǒng)員工年齡結(jié)構(gòu)偏大、隊伍建設形成薄弱環(huán)節(jié)的情況,在人事制度改革中,盡量
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和國家局即將出臺的《重組整合后打葉復烤公司管理規(guī)范》的要求,按照“六統(tǒng)一”(統(tǒng)一業(yè)務流程,統(tǒng)一人事管理,統(tǒng)一財務管理,統(tǒng)一計劃調(diào)度
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,局黨委副書記、專賣局長鐘銳同志,黨委委員、專賣副局長朱江同志到會進行指導。參加會議的有本支部涉及的組織人事科、專賣監(jiān)督管理科、卷煙市場部、安全保衛(wèi)科四部門的正式黨員及預備黨員21人