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人才培養(yǎng)等開展工作，團隊成員多次參與撰寫QC、OPL、OPS項目收集，其中QC成果獲得廠部、公司及江西省質(zhì)量協(xié)會榮譽共6次，共獲得專利10余項?！凹寄艽髱煿ぷ魇?/div>
知識進行專題講解，切實提高隊伍執(zhí)法水平、客戶服務能力和科技創(chuàng)新活力。匯聚創(chuàng)新人才優(yōu)勢，推進創(chuàng)新人才庫建設。組織申報全市系統(tǒng)優(yōu)秀創(chuàng)新人才，將全市系統(tǒng)各業(yè)務領域?qū)I(yè)
指導中心批準的省級一類競賽，以培養(yǎng)和選拔煙葉評級高水平技能人才為目標，采取逐級淘汰的方式，分理論考試、把煙評級考試、片煙評級考試、甩把評級考試四個模塊按兩個階段
，都需要一支專業(yè)知識豐富、業(yè)務素質(zhì)強、應變能力好的專業(yè)技術人才。因此，重視優(yōu)秀人才隊伍的打造與培養(yǎng)，尤其具有前瞻意識、創(chuàng)新意識，合作意識以及憂患意識
）分管領導及參賽選手參加了開幕式。
鹿軍在講話中強調(diào)，人才資源是第一資源，技能人才是人才隊伍的重要組成部分。近年來，省局（公司
