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，從氣質(zhì)、性格、意志、情緒等入手，就如何緩解壓力、應(yīng)對(duì)挫折、調(diào)整心態(tài)、人際溝通做了詳細(xì)的講解，對(duì)前期查處的違規(guī)行為當(dāng)事人情緒低落、其他人員心存僥幸的情況進(jìn)行剖析、疏導(dǎo)
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的提取物。項(xiàng)目組還就篩選出的8種中草藥提取物做了不同卷煙牌號(hào)規(guī)格的評(píng)吸驗(yàn)證。
匯報(bào)會(huì)就項(xiàng)目工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了探討，對(duì)項(xiàng)目研究進(jìn)行了評(píng)價(jià)，并為下一階段項(xiàng)目推進(jìn)提出了建議。
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。會(huì)上，廈煙質(zhì)量管理部陳泉根主任、羅志雪工程師，信息技術(shù)部何善君博士分別就此項(xiàng)目的工作方案做了詳細(xì)的介紹。
林榮欣表示，“基于精益六西格瑪?shù)呐钨|(zhì)量管理
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專(zhuān)業(yè)組圍繞計(jì)劃的進(jìn)度進(jìn)行了發(fā)言，并提出了相關(guān)意見(jiàn)和建議。
會(huì)議認(rèn)為各專(zhuān)業(yè)組做了大量的工作，效果明顯。會(huì)議要求，要盡快修改完善相應(yīng)的制度，提交給川
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各位零售客戶(hù)做了相應(yīng)解說(shuō)及宣傳。田園服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理結(jié)合工作實(shí)際，就如何提升零售客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)能力等方面知識(shí)對(duì)各位零售客戶(hù)進(jìn)行了培訓(xùn)。
通過(guò)培訓(xùn)，使城區(qū)區(qū)域零售終端“七
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比賽規(guī)則沿用傳統(tǒng)比賽規(guī)則，僅僅做了細(xì)小的改動(dòng)，目的在于保持比賽規(guī)則的連續(xù)性，同時(shí)兼顧公平，減少比賽規(guī)則的漏洞，使比賽更精彩激烈。參加比賽
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做準(zhǔn)備工作。幾個(gè)員工把滅火器收集在一起運(yùn)送到一塊空地上，員工運(yùn)來(lái)一些刨花，然后點(diǎn)燃模擬火災(zāi)場(chǎng)面。蔡立春副主任先做了示范：1、滅火時(shí)要站在上風(fēng)，離火
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“兩會(huì)”正式召開(kāi)之前，就已經(jīng)將禁煙作為一項(xiàng)重要的規(guī)定提出，這無(wú)疑起到了非常好的表率作用。
自《煙草控制框架公約》在我國(guó)生效以來(lái)，上海在控?zé)煼矫?em class="term">做了大量的工作
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有限責(zé)任公司吳忠卷煙廠內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作規(guī)范》和《對(duì)彭陽(yáng)煙葉公司內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作規(guī)范》。每一部分都對(duì)工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作程序、檔案管理、工作要求做了具體規(guī)定，設(shè)計(jì)了相關(guān)表格和文
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以上票數(shù)通過(guò)的為1項(xiàng)；通過(guò)會(huì)前陳述、會(huì)間表決、會(huì)后公示，我感覺(jué)到我們領(lǐng)導(dǎo)的話少了事好做了員工的意見(jiàn)統(tǒng)一了------”對(duì)此深有感觸的孫保平局長(zhǎng)如是說(shuō)。
