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，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起，營造拼搏、創(chuàng)新、協(xié)作、服務(wù)的良好氛圍，促使職工整體素質(zhì)和企業(yè)軟實(shí)力的不斷提升，確保通過6S管理活動真正起到全面推動
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，做事要負(fù)責(zé)，做工作要敬業(yè)等等。從字面上來看，“感恩”“敬業(yè)”“責(zé)任”這些詞語似乎單調(diào)，也很抽象，真正做起來好象方向大得很、散得多、模糊的令人
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企業(yè)要重視職工家庭生活節(jié)約用水，建立節(jié)水型家庭，為建設(shè)節(jié)水型社會貢獻(xiàn)力量。要從細(xì)節(jié)做起，學(xué)習(xí)一些節(jié)水小妙招，如浴室、洗手間節(jié)水、洗衣節(jié)水、廚房節(jié)水
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靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。不能總是浮在上邊，要深入基層，深入一線，一件一件抓落實(shí)，一項一項抓成效，
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，增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)的觀念，從我做起，從現(xiàn)在做起，爭做一名聞名優(yōu)秀的員工。全面實(shí)行在崗人員末位淘汰制度，對不適應(yīng)工作要求
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;讓企業(yè)文化在更為廣闊的土壤中滋養(yǎng)生長。作為一個負(fù)責(zé)任的行業(yè)，要將企業(yè)的履責(zé)行為轉(zhuǎn)化為員工自發(fā)的責(zé)任意識與奉獻(xiàn)情懷，從員工內(nèi)心發(fā)酵做起，深刻影響員工的行為
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地塊移栽烤煙，廣泛組織和發(fā)動煙農(nóng)采取抽水、人力畜力運(yùn)水等一切管用的措施保障烤煙移栽用水；開展“綠絲帶志愿者行動計劃”和“抗旱從我做起、抗旱結(jié)對幫扶”活動，全體
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地塊移栽烤煙，廣泛組織和發(fā)動煙農(nóng)采取抽水、人力畜力運(yùn)水等一切管用的措施保障烤煙移栽用水；開展“綠絲帶志愿者行動計劃”和“抗旱從我做起、抗旱結(jié)對幫扶”活動，全體
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。面對消費(fèi)習(xí)慣轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)，對于超長煙支，可以一試，哪怕先以限量版試水，再通過場景化培育，先從小眾做起。未來成功的關(guān)鍵，
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?！笨蛻艚?jīng)理堯國青說，“很多顧客現(xiàn)在會主動詢問環(huán)保相關(guān)的問題，綠色消費(fèi)正成為新時尚。”向內(nèi)挖潛的環(huán)保實(shí)踐綠色轉(zhuǎn)型需要從自身做起。南城煙草深入開展“綠色機(jī)關(guān)”創(chuàng)建
