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，推動(dòng)煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！? 當(dāng)前，煙草企業(yè)正在思考、謀劃、實(shí)踐“改革的紅利、發(fā)展的潛力、趕超的目標(biāo)”，堅(jiān)持國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)制度，狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙
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大的作為和新的突破。為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)指示，印江煙草積極抓住全市績(jī)效考評(píng)改革試點(diǎn)單位的契機(jī)，充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，努力探索分配制度
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煙草在線專(zhuān)稿 現(xiàn)代企業(yè)制度中最常被提起的一個(gè)詞語(yǔ)就是績(jī)效考核，企業(yè)通常的做法都是用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)激勵(lì)員工不斷進(jìn)步，可是當(dāng)豐厚的待遇和福利因?yàn)槠髽I(yè)不景氣而有所削減時(shí)
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為主線，從煙草企業(yè)的制度、流程、目標(biāo)、對(duì)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、績(jī)效、管理創(chuàng)新等多方面全面落實(shí)體系建設(shè)的“五化”目標(biāo)。通過(guò)從目標(biāo)制訂、目標(biāo)分解、目標(biāo)審批、目標(biāo)檢查、目標(biāo)分析五個(gè)步驟實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理信息化建設(shè)
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你知道嗎, 香港與內(nèi)地在煙草銷(xiāo)售方面有什么差異呢？香港與內(nèi)地作為中國(guó)兩大煙草消費(fèi)市場(chǎng)，在政策監(jiān)管、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)及消費(fèi)文化層面呈現(xiàn)顯著差異。這些差異不僅源于兩地經(jīng)濟(jì)制度、社會(huì)
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努力，其中既有制度保障，亦有“神器”加成。2010年3月1日，《上海市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》正式施行，規(guī)定室內(nèi)公共場(chǎng)所、室內(nèi)工作場(chǎng)所、公共交通
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稅率，既是稅收制度改革的新舉措，也是加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管的新動(dòng)作。從合法性存疑、安全性爭(zhēng)議，到明確管理政策、征稅標(biāo)準(zhǔn)，電子煙監(jiān)管體系在不斷健全
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2022年以來(lái)，江西廬山市煙草專(zhuān)賣(mài)局持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好“我為群眾辦實(shí)事”的要求，始終把客戶(hù)放在第一位，著力化解
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，讓品牌成為眾矢之的，這樣的結(jié)局只能是一個(gè)。在煙草行業(yè)，尤其需要這種謹(jǐn)慎小心，處處規(guī)范得到制度，對(duì)員工要求必須以嚴(yán)格且更加謹(jǐn)慎的作風(fēng)
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6月7日，云南師宗縣局（分公司）召開(kāi)煙葉生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理平臺(tái)推廣培訓(xùn)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)煙葉生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型安排部署，嚴(yán)格實(shí)行三項(xiàng)制度
