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設(shè)計并實施完成。技改項目徹底改變了鐵夾套桿固定煙箱搖蓋的方式，解決了煙箱傳輸線改造過程中產(chǎn)生的條煙滑出受損、煙箱被推板卡壞、空煙箱無法滑落等問題，煙箱回收合格率從58.54
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”
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最有趣的場面——向新任控?zé)熜麄鞔笫诡C發(fā)證書后進(jìn)行的“爭做合格大使”環(huán)節(jié)。
最留痕跡的鏡頭——控?zé)熀蟆⒐鎻V告的發(fā)布
最振奮人心的時刻——由主辦、承辦、協(xié)辦單位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、新任大使、少年兒童
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點回收的數(shù)量進(jìn)行驗收，對有水分、有土塊的廢舊薄膜進(jìn)行曬干、清理，最后，對質(zhì)量和數(shù)理都合格的廢舊薄膜進(jìn)行捆扎堆碼整理。
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長態(tài)化。制定培訓(xùn)制度，要求每月組織一至兩次全體員工培訓(xùn)，每月組織一次部門培訓(xùn)。每次培訓(xùn)必須要有測試、評估。對不參加培訓(xùn)、培訓(xùn)不合格的采取相應(yīng)的考核措施。
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信息共享，及時溝通發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)線索，謹(jǐn)防真品卷煙非法流通。
縣局（分公司）全體干部職工參加培訓(xùn)，考試合格率100
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，最后12位候選人均達(dá)到合格要求。
普洱市公司于2014年著手探索建立內(nèi)訓(xùn)師團隊工作，2015年正式啟動內(nèi)訓(xùn)師選拔培訓(xùn)項目。通過內(nèi)訓(xùn)師團隊的拓展建設(shè)，將探索建立
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堅守在崗位，把合格的煙絲順利生產(chǎn)出來，一定保質(zhì)保量完成任務(wù)。”
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成果。
經(jīng)發(fā)布評審，最終，制絲電氣QC小組的《提高葉片處理工序溫度合格率》榮獲第一名。發(fā)布結(jié)束后，評委組還與小組成員進(jìn)行了座談，一一點評了各組
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、對社會負(fù)責(zé)任的合格駕駛?cè)藛T。
通過此次培訓(xùn)進(jìn)一步提高了駕駛?cè)藛T的安全意識和法規(guī)意識，參訓(xùn)人員。
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是嚴(yán)格檢查驗收。對所有完工項目及時進(jìn)行檢查驗收，不合格的要返回重建重修，直至按標(biāo)準(zhǔn)、按要求落實到位，對拒不整改落實的要依據(jù)合同追究責(zé)任。
來自該縣2015
