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，我們?cè)撚兴X悟，該捫心自問，我們?cè)撌菒圩o(hù)環(huán)境，尊重他人的勞作，為自己，為他人，為優(yōu)美的環(huán)境，
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，必須始終走在時(shí)代前列，必須始終投身人民偉大實(shí)踐。必須始終尊重青年主體地位。青年團(tuán)員一致表示在以后的工作中，我們要立足行業(yè)，將思想帶入工作中
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，必須始終走在時(shí)代前列，必須始終投身人民偉大實(shí)踐。必須始終尊重青年主體地位。青年團(tuán)員一致表示在以后的工作中，我們要立足行業(yè)，將思想帶入工作中
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，人都有個(gè)共性，喜歡被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、肯定、喜歡得到別人的尊重、關(guān)心、信任、理解、支持和鼓勵(lì)的心理需要。古訓(xùn)云：“物極必反”。假如反向激勵(lì)處“罰”過多、過頻、過濫
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站在臺(tái)前的人，榮譽(yù)的背后有太多領(lǐng)導(dǎo)和同事們強(qiáng)大的支持與鼓勵(lì)。與企業(yè)創(chuàng)造的‘尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造’的良好氛圍是分不開的，與企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷是分不開
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選型會(huì)的舉行，將進(jìn)一步貫徹落實(shí)煙草農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，根據(jù)公開、公正、充分尊重農(nóng)民購機(jī)自主權(quán)的原則，為農(nóng)民和農(nóng)機(jī)生產(chǎn)廠家提供一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，
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Stewart先生，尊重尼日利亞的勞動(dòng)法”。
代表工人們的FOBTOB行政秘書Ade-Ola Joseph先生解釋說，該公司在沒有工會(huì)的情況下在國內(nèi)經(jīng)營10多年了。
他指
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，教孩子如何孝敬父母和尊重長(zhǎng)輩。如今，在公交車上，經(jīng)常會(huì)看見一個(gè)小孩坐著座位，旁邊站著奶奶爺爺，這樣的事情屢見不鮮。古代24孝的故事
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，享受榮譽(yù)和贊揚(yáng)，受到人們的尊重。
品牌至尊創(chuàng)造財(cái)富，品牌戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展。以“中華”為核心的集團(tuán)“1＋3”品牌發(fā)展戰(zhàn)略、集品牌60年發(fā)展之精粹
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對(duì)方，互相交換鼻煙表示尊重。如有客來，從長(zhǎng)者開始，年少者依次與客人交換鼻煙。年少者需欠身雙手遞上鼻煙壺，同時(shí)接過長(zhǎng)者的鼻煙壺，取出
