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，并向持證人員頒發(fā)了新版行政執(zhí)法證件，強(qiáng)調(diào)行政執(zhí)法證件使用紀(jì)律，要求認(rèn)真履行法定職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)守執(zhí)法紀(jì)律，提高自身素質(zhì)
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企業(yè)應(yīng)按照《電子煙固定資產(chǎn)投資管理細(xì)則》（國煙辦〔2022〕43號(hào)）要求，履行電子煙相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)能力進(jìn)行基本建設(shè)或者技術(shù)改造審批程序并獲得批準(zhǔn)
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了國外行業(yè)進(jìn)入中國市場的有力武器和阻止中國優(yōu)秀行業(yè)進(jìn)入國外市場的新型壁壘。先后發(fā)生的食品安全問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題，更是將行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度推上風(fēng)口浪尖。
一、煙草行業(yè)構(gòu)建社會(huì)責(zé)任
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的控?zé)熉氊?zé)。也有部分經(jīng)營管理者清楚自己的職責(zé)，但怕影響客源而不履行職責(zé)，餐飲飯店此類情況較多，如余杭區(qū)余杭街道禹杭路760號(hào)“江南蝦客”餐廳，
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”，比如在客戶單位、政府公共辦事機(jī)構(gòu)等地點(diǎn)。由于此時(shí)員工屬于履行工作職責(zé)的狀態(tài)，其形象不僅代表其個(gè)人還代表著用人單位的形象。如果因違反“控?zé)熈睢笔褂萌藛挝恍蜗笫軗p，我們
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行政機(jī)關(guān)可以從事抽象行政行為的授權(quán)。因此我們要嚴(yán)格按照授權(quán)法律明確規(guī)定的要求去履行相關(guān)責(zé)任，而這中間最為關(guān)鍵的應(yīng)是廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議程序。而且我們可以通過聽證程序靈活地處理一些
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（公司）重大項(xiàng)目審計(jì)組代表對(duì)項(xiàng)目建設(shè)提出了要求；項(xiàng)目建設(shè)指揮部下屬各工作組就如何履行各自職責(zé)作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議要求，一是明確目標(biāo)
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還不是很深刻，對(duì)職工反映的建議和意見以及企業(yè)存在的某些問題不會(huì)言、不肯言、不敢言，沒有真正履行一個(gè)員工代表應(yīng)盡的職
毋容置疑，職代表參加職工代表大會(huì)是代表
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的小店瞬間進(jìn)入“歇菜”模式。監(jiān)管部門給出的理由是，菜店老板不能提供供貨方的進(jìn)貨證明及票據(jù)，未履行進(jìn)貨查驗(yàn)義務(wù)，查出農(nóng)藥殘留超標(biāo)，涉嫌經(jīng)營超過食品安全
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”落到實(shí)處。
二、履行“兩項(xiàng)職能”，即履行主體職能和監(jiān)督職能。履行主體職能，不僅要明確三項(xiàng)工作管理職能和權(quán)限，細(xì)化量化三項(xiàng)工作管理委員會(huì)的議事規(guī)則、程序
