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，積極跟進(jìn)行業(yè)卷煙工業(yè)互補(bǔ)合作機(jī)制改革，推動(dòng)各領(lǐng)域合作落實(shí)落地、優(yōu)化升級(jí)。浙江中煙首特專家徐志強(qiáng)（右三）正在和首特專家工作室成員討論復(fù)烤加工試驗(yàn)方案。把牢準(zhǔn)
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局（公司）物流中心“夸克”創(chuàng)新工作室基于釘釘平臺(tái)與DeepSeek大模型，搭建“煙草物流師技能鑒定知識(shí)庫(kù)”及AI自學(xué)助理，以數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景賦能物流
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和培養(yǎng)高水平科技創(chuàng)新人才。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用，大力培養(yǎng)高水平科技創(chuàng)新人才。穩(wěn)步推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域深化改革。堅(jiān)決落實(shí)進(jìn)一步全面深化改革部署要求，破立并舉、先立后破，
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，成立“金葉薄片創(chuàng)新孵化工作室”，充分利用工藝和產(chǎn)品調(diào)試契機(jī)鍛造青年專業(yè)人才。從“一點(diǎn)突破”到“全面開花”，這是他們苦練內(nèi)功的生動(dòng)實(shí)踐。鍥而不舍，
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校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，聯(lián)合組建產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新基地，成立彭濤技能工作室；與江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司建立質(zhì)量管理（QC）提升協(xié)作機(jī)制
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;充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用，依托前沿理論賦能、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)賦能、科學(xué)工具賦能的創(chuàng)新賦能人才培養(yǎng)模式，發(fā)揮技能型、復(fù)合型、潛力型等多種類型專才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)
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技術(shù)革新與升級(jí)，蕪湖市局（公司）物流中心著力打造勞模創(chuàng)新工作室，組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，成員涉及倉(cāng)儲(chǔ)、配送、綜合管理等各業(yè)務(wù)序列。團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)行
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執(zhí)行，通過(guò)制定年度風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、分級(jí)管控清單，切實(shí)提升物流風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的精準(zhǔn)度、有效性和針對(duì)性，確保安全意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。延安卷煙廠依托姜華物流創(chuàng)新工作室
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通”店鋪管理系統(tǒng)與雙屏機(jī)，依托創(chuàng)新工作室制作系列微視頻教程，用最通俗易懂的方式，助力老人學(xué)會(huì)使用“知音微客服”。青年黨員主動(dòng)犧牲休息時(shí)間，投身
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系統(tǒng)工程實(shí)驗(yàn)室主任李功燕等專家學(xué)者從不同角度講解了行業(yè)內(nèi)外物流領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐，河南省局（公司）、浙江省局（公司）分別圍繞物流創(chuàng)新工作室
