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”、“如何處置不適用煙葉”、以及“煙葉站怎么安排我們村的處置時間和集中稱重毀形地點(diǎn)”等問題的答案深深印刻在煙農(nóng)心中，并借會給煙農(nóng)發(fā)放優(yōu)化結(jié)構(gòu)通知單，要求他們按時按質(zhì)按量完成優(yōu)化
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我們每個人的心中。
安全是我們企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，安全應(yīng)該從“心”開始，在開始某項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)時，先用心
考慮各種安全隱患和危險點(diǎn)，事先
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一片丹心架起了干群和諧的“連心橋”。
入情入理、生動活潑的交流，猶如一把開啟心扉之門的鑰匙，不僅解開了職工心中的疙瘩，理順了職工情緒，更凝聚
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、萬語千言匯成心中的“吶喊”，謝謝您們——我可親可愛的同事們……
還記得風(fēng)雨中你攙扶過我
還記得人群中你呵護(hù)過我
還記得流淚時你安慰過我
還記得彷徨時你鼓勵過我
感謝
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的心中。
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“十佳孝敬之星”廖戊蓮孝老敬親先進(jìn)事跡，讓在場人員在感恩的心中發(fā)現(xiàn)向善的力量，讓傳統(tǒng)的孝道充滿生活情味；與會人員還分享對“孝”的感悟；最后
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開心中敞開心扉與我們交流。
三是巧問候。該站要求員工做有心人，利用客戶店慶、生日、節(jié)前等時機(jī)，為客戶送上一句得體的問候或祝福，不斷地拉近客我距離
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，疼在大家心中。有三分之一煙葉受到影響，根據(jù)實(shí)際情況，郭世英同志指出后期加強(qiáng)田間管理爭取后期通過田間管理彌補(bǔ)煙葉受到的損失并與河南農(nóng)大教授溝通相應(yīng)調(diào)整試驗(yàn)內(nèi)容。
郭
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等方面做起，確?；顒尤〉脤?shí)效，使人人心中樹起廉潔自律新標(biāo)桿，增強(qiáng)抵御腐敗侵襲的自覺性。
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第一手資料，做到心中有數(shù)；四是要繼續(xù)抓好品種課題試驗(yàn)工作，試驗(yàn)人員要善于觀察和發(fā)現(xiàn)各品種的變異情況，摸清各品種在本區(qū)域的生長特性，為
