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工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，對司務(wù)公開涉及的法律法規(guī)、專賣操作權(quán)，行政管理權(quán)等內(nèi)容以及司務(wù)公開的形式進(jìn)行了明確，作為一項(xiàng)日常工作，
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進(jìn)行抽查。加強(qiáng)對縣級局日常工作指導(dǎo)和檢查考核，通過日常監(jiān)管與定期檢查相結(jié)合，以日常檢查分解加強(qiáng)定期檢查工作，以定期檢查監(jiān)督檢驗(yàn)日常監(jiān)管工作，構(gòu)成
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，做到安全第一的思想。二是要加強(qiáng)日常安全隱患排查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員要切實(shí)承擔(dān)安全責(zé)任，將日常工作同安全管理有機(jī)結(jié)合，做到常抓不懈。三是加強(qiáng)
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，并完成煙草專賣許可證的發(fā)放、登記造冊、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。
四是加強(qiáng)服務(wù)。要求正確處理好許可證換證延續(xù)工作與日常工作的關(guān)系，提高便民服務(wù)意識。在進(jìn)行到期延續(xù)通知
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作為深入開展科技創(chuàng)新工作的重點(diǎn)，積極把創(chuàng)新工作與日常工作相結(jié)合，鼓勵干部職工進(jìn)行小改小革，在不斷扎實(shí)開展QC小組活動，豐富活動內(nèi)容的同時(shí)
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管理流程、內(nèi)勤工作等落實(shí)執(zhí)行不到位的，按相應(yīng)事項(xiàng)考評扣分兌現(xiàn)績效。
五是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。為進(jìn)一步完善工作機(jī)制，明確專賣執(zhí)法人員日常工作各個(gè)環(huán)節(jié)要求，實(shí)行公開
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，是干部職工開展日常工作的指導(dǎo)依據(jù)，是行為規(guī)范建設(shè)的有效載體，因此，橫峰縣局十分注重工作流程的規(guī)范化。
1.細(xì)化崗位職責(zé)。對照每個(gè)部門每個(gè)崗位
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，提高內(nèi)管工作效率和水平。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)痕跡化管理。切實(shí)落實(shí)國家局內(nèi)管檔案管理要求，及時(shí)收集和整理內(nèi)管工作檔案，確保日常工作、定期工作和同級監(jiān)管資料齊全
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精準(zhǔn)營銷工作的總體規(guī)劃和安排部署，組長由銷售處主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作，辦公室下設(shè)制度建設(shè)、整體推進(jìn)和信息考核組。
二是明確
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專銷部門要加強(qiáng)溝通協(xié)作，通過定期召開日常工作例會、內(nèi)管聯(lián)絡(luò)會等形式，實(shí)現(xiàn)信息共享、要善于發(fā)現(xiàn)問題、正確分析問題、切實(shí)解決問題，促進(jìn)卷煙經(jīng)營的健康發(fā)展。四是
