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）。尤其是自我實(shí)現(xiàn)的需要是最高等級的需要。滿足這種需要就要求完成與自己能力相稱的工作，最充分地發(fā)揮自己的潛在能力，成為所期望的人物。這是一種創(chuàng)造的需要。有
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的工作要求。
“大紅大喜”、“雙喜臨門”是中國婚禮中每對新人喜結(jié)連理、繁衍后代對生活的美好憧憬和共同期望，因此無論農(nóng)村或城市，大凡舉行婚禮的新人，不論新房
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，期望在亞洲展現(xiàn)他們的魅力。
有不少歐洲企業(yè)都是第一次來亞洲參展，希望能在菲律賓找到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商。由于歐美等國家對煙草制品的管制越來越多，在過去10余年
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比較分散，管理起來費(fèi)工費(fèi)時(shí)，成本較高。體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：零星地塊種煙勞動(dòng)力成本較高，煙農(nóng)對售煙期望值就無形增加，易出現(xiàn)包包墊頭
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從心理上接受考核。
3、有效發(fā)揮績效評價(jià)作用。不要簡單把績效評價(jià)和績效管理等同起來，而應(yīng)建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，使員工向著組織期望的方向努力，從而
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”吸引消費(fèi)者的注意力
如果想要恰當(dāng)運(yùn)用色彩，就必須了解對于特定的產(chǎn)品，消費(fèi)者需要產(chǎn)品本身或者產(chǎn)品提供者營造的色彩傳達(dá)給他們什么樣的信息、情感才會(huì)符合他們的購買期望。為什么
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;以及由高端卷煙合理定量額差造成的客戶類別異議。五類煙零投放，四類煙貨源腰斬，使得農(nóng)村零售客戶高期望落空，同時(shí)偏低的高端卷煙合理定量額，加劇農(nóng)村零售
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;要求在學(xué)校、圖書館、候車室、休閑娛樂場所等7大類公共場所禁煙。最近幾年，公共場所控?zé)熆傮w在向好的方向發(fā)展，但距離公眾
期望還有不小差距。
缺乏強(qiáng)有力的控?zé)煷胧?/div>
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、凝聚力，保證各項(xiàng)工作順暢開展；3、完好任務(wù)。力爭12月底打假破網(wǎng)工作取得新突破，保證元月份卷煙銷售大會(huì)戰(zhàn)取得好成效。以優(yōu)異的成績不辜負(fù)省、市局黨組的期望和在
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客戶滿意度（Satisfaction）：取決于消費(fèi)者和零售戶所感覺到某一品牌的卷煙商品的效能與其期望值進(jìn)行比較。
質(zhì)量：對卷煙商品或
