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，建立54個示范樣板區(qū)引導(dǎo)推進(jìn)，加強督察問責(zé)；其他各縣區(qū)集中精力、人力、物力、財力對主要種煙區(qū)域重點突破，逐層包保、全員參與、全力推進(jìn)。
經(jīng)
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的促進(jìn)作用，提高對文件執(zhí)行力檢查的全面性、系統(tǒng)性和多樣性。努力發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能管理作用，推動精益化管理及制度的督察及執(zhí)行完善的進(jìn)程。解決推行制度的阻力因素時
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了由人事政工部門通盤規(guī)劃全面督導(dǎo)、各專業(yè)部門分級分層主抓培訓(xùn)落實、督察部門定期考核的教育培訓(xùn)工作機制，制定下發(fā)了《固原市煙草專賣局（公司）2013年員工教育
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質(zhì)量符合國家要求。
如何把優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作落到實處，市煙草公司成立了以經(jīng)理吳永明為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組并成立技術(shù)組、督察組，加強對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的組織實施、政策宣傳
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和標(biāo)準(zhǔn)。通過強化考核，健全督察考評機制，較好地解決了不規(guī)范經(jīng)營行為等問題，形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互獨立，又互相制衡的內(nèi)管工作考評體制，
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、禮貌的態(tài)度、有效的溝通方式來實現(xiàn)對違法行為的督察，真正做到公開、公平、公正執(zhí)法。
二要落實案件跟蹤監(jiān)督制。要按時發(fā)布案件質(zhì)量評查通報，對發(fā)現(xiàn)的問題予以公布并要求及時整改
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工作崗位。根據(jù)崗位需要，對專賣執(zhí)法人員進(jìn)行了必要的調(diào)整，積極任用能干事、會干事、愿干事、懂干事、敢干事的專賣人員，嚴(yán)把了專賣人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)、管理、督察、獎懲關(guān)
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工作情況；要求部門負(fù)責(zé)人每月不少于10日的市場督察，熟悉部門人員工作狀況，加強了督查導(dǎo)向作用，加大考核力度，各個層面執(zhí)行力進(jìn)一步提升。
安全
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、日常工作直面問題、深入市場強化督察，全面加強客戶滿意度管理工作，通過4、5月份集中深入開展工作，2013年上半年全市零售客戶綜合滿意度為96.55分
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各相關(guān)部門，成立了土地整理工程建設(shè)管理局，下設(shè)辦公室以及用地保障、工程建設(shè)、資金保障、督察督辦等工作小組，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度和工作流程。各部門各司其職
