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職業(yè)道德、職業(yè)精神和企業(yè)文化等方面的學(xué)習(xí)，并建立和完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度及評價、考核監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊意識和服務(wù)市場的本領(lǐng)，有效促進(jìn)了卷煙營銷上水平。
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中的價值觀念、道德規(guī)范、約定俗成為行為準(zhǔn)則，充分運用職工喜聞樂見的文化載體，讓江蘇煙草企業(yè)精神入耳、入腦、入心，使16字精神更加深入基層、深入實際
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規(guī)定，把牢思想道德關(guān)；
二是開展一次員工警示教育活動。主要負(fù)責(zé)人集中給中層干部、重點崗位人員上一堂警示教育課，提醒他們注意自重、自省、自警、自勵
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，嚴(yán)格控制水分，為守好產(chǎn)品質(zhì)量防線發(fā)揮出重要作用。通過培訓(xùn)，全面提升煙葉入庫質(zhì)檢人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)質(zhì)檢人員清廉、公平、公正的工作態(tài)度和入庫煙葉“凡經(jīng)
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、意識形態(tài)、廉潔從業(yè)、思想道德等內(nèi)容。通過固化學(xué)用要求、活化學(xué)用方式，實現(xiàn)基層組織建設(shè)和黨員教育功能雙提升。三是學(xué)習(xí)形式多樣化。通過專題黨課、愛國主義教育基地、政治學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)
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的人才保證，要牢記初心使命擔(dān)當(dāng)，牢記“清廉是福、貪欲是害”的道理，以理想信念“補(bǔ)鈣壯骨”，以廉潔文化正心修身，以道德操守立身立業(yè)
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“四風(fēng)”，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)禁從事有悖于行業(yè)道德規(guī)范的活動；嚴(yán)禁以任何方式索要或接受供應(yīng)商或他人贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物；嚴(yán)禁違規(guī)吃喝、違規(guī)收
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監(jiān)督員進(jìn)行座談，收集信息、反饋建議，引導(dǎo)員工與管理、服務(wù)對象自覺保持距離、守住法紀(jì)和道德“紅線”。
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教育、黨務(wù)工作、黨群服務(wù)等核心功能，建成道德講堂、理論宣講室等服務(wù)設(shè)施，打造成老干部家門口“一站式”紅色信仰教育陣地。同時，充分發(fā)揮“老黨員之家”凝聚、激勵、導(dǎo)向
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有力，確保不發(fā)生沖擊社會道德底線、社會文明底線、社會良心底線的惡性事件?！ 『粚嵕戎Ｗo(hù)機(jī)制，以社區(qū)為載體，探索關(guān)愛保障“一老一小”的辦法?！ √嵘?wù)和保障能力
