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抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。許昌煙機公司機加車間表示，將主動迎接發(fā)展挑戰(zhàn)，穩(wěn)中求進、創(chuàng)新求變，堅定不移地在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展方面邁出更堅實的步伐。
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近年來,為貫徹落實常德卷煙廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略,該廠檔案館以檔案全生命周期管理為理論依據(jù),全面升級檔案“管”、“存”、“用”各環(huán)節(jié),有效解決檔案脹庫、檔案保護不周以及檔案利用效率較低等難題,保障了檔案數(shù)字化工作的順利推進。
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近日，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司市場營銷中心舉辦黨務(wù)骨干培訓(xùn)班，通過上好“四堂課”，深入引導(dǎo)黨務(wù)干部提升理論素養(yǎng)、主動擔(dān)當(dāng)作為，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
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湖南中煙常德卷煙廠積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐,推動AI機器視覺等先進技術(shù)在卷煙生產(chǎn)制造中落地應(yīng)用,實現(xiàn)在線AI煙葉霉變檢測識別與報警,不斷提升制絲生產(chǎn)煙葉質(zhì)量控制水平。
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上海市煙草專賣局、上海煙草集團有限責(zé)任公司2018年正式啟動實施“上海煙草工匠”培育選樹五年計劃。5年間，共有97名員工獲得“上海煙草工匠”命名，一支技藝精湛、技能高超的高技能領(lǐng)軍人才隊伍在上海煙草發(fā)展壯大起來。
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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司駐馬店卷煙廠制絲車間充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用，通過定制形式多樣的培訓(xùn)套餐，進一步加大青年員工培養(yǎng)力度，提升青年員工綜合素質(zhì)和履職能力。
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為營造公平、規(guī)范、有序的市場環(huán)境，江西省吉安市青原區(qū)煙草專賣局通過“五個持續(xù)發(fā)力”措施，進一步加強許可證后續(xù)監(jiān)管工作，確保市場秩序規(guī)范，提升行政管理水平。
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為有效推動元春品牌培育工作，廣西崇左市扶綏縣煙草專賣局（營銷部）認真謀劃，以“四強化”方針精準(zhǔn)施策，扎實做好2024年元春期間品牌培育工作，實現(xiàn)良好開局。
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隨著中支卷煙產(chǎn)品的異軍突起，廣東中煙梅州卷煙廠瞄定目標(biāo)，以生產(chǎn)實際為著力點，統(tǒng)籌規(guī)劃，主動作為，在設(shè)備配強、部門協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新等方面持續(xù)發(fā)力，不斷提高企業(yè)柔性生產(chǎn)制造水平和生產(chǎn)保障能力。
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今年以來，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠設(shè)備管理科聚焦設(shè)備管理瓶頸和難點問題，深化設(shè)備運行分析，強化異常管理，促進設(shè)備效能進一步提升。
