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、安全態(tài)度、安全知識(shí)、安全技能、行為習(xí)慣、文化氛圍等安全文化要素普及到人們心中，就怎樣創(chuàng)建紅安卷煙廠安全文化提出了思考與構(gòu)想。
培訓(xùn)中，分管安全領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了安全
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。據(jù)說(shuō)作為第四期大連理工大學(xué)科級(jí)人員研修班，這或許會(huì)是在大連理工大學(xué)的最后一期。但每個(gè)人的心中卻都渴望也堅(jiān)信類(lèi)似的學(xué)習(xí)一定還會(huì)又很多，更多的精彩與收獲讓人期待。
“上士聞道
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;運(yùn)用科學(xué)分析方法開(kāi)展預(yù)測(cè)，對(duì)當(dāng)前轄區(qū)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)做到心中有數(shù)；
二是突出品牌培育，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和品牌宣貫。圍繞年度工作目標(biāo)，以金圣
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的目的，使他們心中有底。三是積極聯(lián)系相關(guān)部門(mén)做好自然災(zāi)害的防控工作，確保煙農(nóng)的利益，最大限度地降低受災(zāi)損失。
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交心談心活動(dòng)，在交心談心中指出了個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，真切有效。工會(huì)結(jié)合思想作風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)，開(kāi)展了“改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約”合理化建議征集活動(dòng)
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，就如何改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約等征求廣大員工的意見(jiàn)、建議，不斷提高職工民主管理的意識(shí)。
五是結(jié)合“七彩服務(wù)”品牌建設(shè)，組織開(kāi)展以“品牌在我心中、品質(zhì)在我
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;做到心中有數(shù)，對(duì)下一步烤煙揭膜提溝培土、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)和烤煙收購(gòu)工作的順利推進(jìn)起到了促進(jìn)作用。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“控制總量、提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出特色、穩(wěn)中求進(jìn)”的煙葉工作方針奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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剛進(jìn)煙草時(shí)的場(chǎng)景仍記憶猶新。在這四千多個(gè)日日夜夜的交替輪回里，想寫(xiě)點(diǎn)東西的想法不斷從心中的某個(gè)角落涌起。一次又一次因?yàn)檫@樣或那樣的原因都被逼回原地，看了一則《行業(yè)
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干部職工對(duì)30位候選人及20個(gè)候選單位進(jìn)行投票，力爭(zhēng)選出人民心中最可愛(ài)的人。
百姓最喜愛(ài)的人民警察評(píng)選活動(dòng)是一次充分展示公安機(jī)關(guān)良好形象的活動(dòng)，由曲靖市公安機(jī)關(guān)推薦
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;選手們個(gè)個(gè)精神飽滿，他們用生動(dòng)、精煉的語(yǔ)言將自己對(duì)安全文化、廉政文化的感受和體會(huì)為觀眾“烹飪”出一道道美味大餐。聽(tīng)！“把安全刻在心中”、“廉潔是客戶(hù)的心聲”、“生命如花
