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煙草在線賈汪消息 為深入推動(dòng)專賣稽查示范中隊(duì)創(chuàng)建,近期以來,江蘇賈汪區(qū)局緊緊圍繞探索經(jīng)驗(yàn)、樹立樣板的創(chuàng)建要求,以建設(shè)“規(guī)范、效率、活力”稽查中隊(duì)為目標(biāo)
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;重點(diǎn)圍繞“六個(gè)加強(qiáng)”,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)秀縣級(jí)營(yíng)銷部創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)班子建設(shè),提高凝聚力。以創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、活力型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織和廉潔型班子為目標(biāo),進(jìn)一步
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效率意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí),切實(shí)負(fù)起產(chǎn)業(yè)富民的責(zé)任,努力開創(chuàng)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的良好氛圍和“工作創(chuàng)一流、目標(biāo)爭(zhēng)第一”的良好局面,努力打造一支業(yè)務(wù)精
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的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
激發(fā)活力,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。此次員工崗位動(dòng)態(tài)考核是“四定”工作的完善和延伸,關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益和整個(gè)隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié),阜寧煙草以考核為
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煙草在線濱海消息 2011年來,江蘇濱海縣局(分公司)圍繞打造一支“有思路、活力強(qiáng)、善開拓、干成事”的員工隊(duì)伍,創(chuàng)新實(shí)施了集制度約束
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;突出重點(diǎn),審計(jì)水平明顯提高;三是優(yōu)化資源,激發(fā)活力,審計(jì)隊(duì)伍得到成長(zhǎng)。
他強(qiáng)調(diào)在“十二五”開局之年,審計(jì)隊(duì)伍要重新審視內(nèi)部審計(jì)
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評(píng)比活動(dòng)以“注重創(chuàng)新、著力突破、再添活力、適應(yīng)成長(zhǎng)”的市局2011年工作方針為指導(dǎo),主要圍繞縣(分)局主要指標(biāo)、市場(chǎng)監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)、綜合管理、層級(jí)
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是突出文化建設(shè)抓活力。把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)辦好、辦實(shí),繼續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng),努力打造商業(yè)服務(wù)品牌,用文化促進(jìn)規(guī)范,用文化
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“添加壓力、彰顯動(dòng)力、提升能力、激發(fā)活力”四力合一為手段,確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、有條不紊,博得新年開門紅?!? 一是添加壓力。春節(jié)即將來臨,該局要求
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順、活力足的員工形象為目標(biāo),堅(jiān)持把完善制度、強(qiáng)化管理作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)工作活力的重要手段,把各項(xiàng)工作制度落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)工作環(huán)節(jié)和每個(gè)具體崗位上,堅(jiān)持