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組織全體員工開展了為期三天的高績效團(tuán)隊素質(zhì)拓展培訓(xùn)。
在培訓(xùn)活動中，參訓(xùn)員工們嚴(yán)格遵守訓(xùn)練紀(jì)律和團(tuán)隊行動規(guī)則，聽從教練指揮，在晨練太極、浣熊圈、挑戰(zhàn)五分鐘
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”、糾正“四風(fēng)”相關(guān)制度建設(shè)情況；遵守中央“八項規(guī)定”、堅決糾正“四風(fēng)”存在的問題情況。
檢查主要以聽取被檢查單位主要負(fù)責(zé)人專題匯報，與被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個別談話
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規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識，按照《煙葉收購管理規(guī)范》、《2015年煙葉收購工作意見》組織開展好收購工作。為切實維護(hù)國家利益和煙農(nóng)利益，嚴(yán)格遵守煙葉收購
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自覺遵守工作制度和規(guī)程內(nèi)容。
組織宣教活動，通過召開安全生產(chǎn)會議，利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大
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的信息，而沒有得到美國食品和藥物管理局“風(fēng)險降低產(chǎn)品”的許可。
該監(jiān)管機(jī)構(gòu)表示“未遵守聯(lián)邦煙草法有可能導(dǎo)致美國食品和藥物管理局采取進(jìn)一步的行動，包括但不限于民事罰款、刑事
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崗值班制度和車輛“三交一封”制度，做到出車文明駕駛，自覺遵守交通規(guī)則，時刻注意防火防盜工作等。
進(jìn)行一次安全排查。逐級開展內(nèi)部矛盾糾紛、辦公樓安全隱患排查
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在今后的駕駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，避免發(fā)生交通安全事故。
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駕駛員的安全思想培訓(xùn)，同時要求駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，克服麻痹松懈思想，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。
二是
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;嚴(yán)格遵守“六條禁令”，嚴(yán)格要求專賣執(zhí)法人員按照法定程序，文明執(zhí)法，真正做到公正公平、文明執(zhí)法、取信于民，樹立良好煙草形象。
二是促進(jìn)規(guī)范
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流程，嚴(yán)格按照管理流程進(jìn)行操作，在收購中做到公開、公平、正義，嚴(yán)格遵守“六個方面”的要求。
