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成長計(jì)劃”，不斷培養(yǎng)青年員工獨(dú)立解決問題的能力，為青年員工搭建成長平臺，鼓勵(lì)他們參與志愿服務(wù)、QC課題等活動(dòng)，充分展現(xiàn)風(fēng)采。
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攻堅(jiān)計(jì)劃、青年星火賽制成長計(jì)劃”，不斷培養(yǎng)青年員工獨(dú)立解決問題的能力，積極為青年員工搭建成長平臺，鼓勵(lì)青年員工參與志愿服務(wù)、QC課題等活動(dòng)，充分
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的改良創(chuàng)新。入職后不到三年就有2項(xiàng)QC創(chuàng)新成果，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。圖為烤煙兩段式育苗智能澆水裝置系統(tǒng)界面剛畢業(yè)來到馬頭橋煙站的申旺，對工作懷著無限向往和干事
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，管理提升工作計(jì)劃完成率100%，工廠方針目標(biāo)完成率100%。2023年，重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠組織召開2023年QC成果評審發(fā)布會。14個(gè)QC成果
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動(dòng)力工作導(dǎo)向，將創(chuàng)新管理工作與營銷工作緊密結(jié)合，圍繞終端建設(shè)、市場監(jiān)管、客戶服務(wù)等方面短板和弱項(xiàng)，開展QC小組活動(dòng)、精益課題研究，加強(qiáng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
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，培育員工匠心，增強(qiáng)班組凝聚力；鼓勵(lì)員工積極加入青年人才課題、QC課題等技術(shù)創(chuàng)新“賽道”，激發(fā)創(chuàng)新“勢能”，推進(jìn)創(chuàng)新
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，培育員工匠心，增強(qiáng)班組凝聚力；鼓勵(lì)員工積極加入青年人才課題、QC課題等技術(shù)創(chuàng)新“賽道”，激發(fā)創(chuàng)新“勢能”，推進(jìn)創(chuàng)新
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攻關(guān)，推進(jìn)聚焦制絲停機(jī)斷料、煙支吸阻不穩(wěn)定、主要外觀質(zhì)量缺陷等關(guān)鍵點(diǎn)，以QC攻關(guān)、科技創(chuàng)新、專項(xiàng)研究等形式，有效解決工藝技術(shù)和質(zhì)量管理難題。
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，為企業(yè)人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)出自己的力量。除此之外，王毓鵬還參與多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，取得發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)，獲得山東省設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、山東中煙QC成果發(fā)布會
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的管理理念，推廣好的適用創(chuàng)新成果。采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，開展質(zhì)量工具應(yīng)用、QC診斷等方面的培訓(xùn)，通過分析現(xiàn)狀和存在的問題，找準(zhǔn)差距
