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的緊缺。近幾年來，為了調(diào)動(dòng)零售戶銷售積極性，更加珍惜來之不易的煙草證，暢銷煙投放量較以前有了大幅度增加，相應(yīng)地，卷煙利潤總額
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，專業(yè)化育苗工作人員十分辛苦，培育適齡壯苗實(shí)屬不易?；蛟S是煙草文化的滲透，或許是煙草人綜合素質(zhì)的提升，或許是有一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子能帶領(lǐng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)干事的緣故
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，育科技之花，持匠心理念，做好基層科研的每一件事，用30年的堅(jiān)守與實(shí)干，體現(xiàn)工匠精神的不凡與不易。
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，本質(zhì)上和「帶血的 GDP」沒有區(qū)別，今天的市場(chǎng)狀態(tài)來之不易而又十分脆弱，不能做飲鴆止渴的事情。遵循規(guī)律其實(shí)是穿越周期的不二法則，積累一定比爆發(fā)要
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;但由于綜合辦公室工作難以量化，不易用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核、評(píng)定，重心偏向于服務(wù)保障，日常工作重復(fù)性、事務(wù)性強(qiáng)，工作成果短時(shí)間內(nèi)不明顯且無法直觀
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;才有助于鞏固眼下來之不易穩(wěn)中向好的基礎(chǔ)，也才能夠促進(jìn)更長時(shí)期的穩(wěn)中有進(jìn)。所以，以進(jìn)促穩(wěn)首先要處理好「穩(wěn)」和「進(jìn)」的關(guān)系，關(guān)鍵要解決「進(jìn)」的認(rèn)識(shí)問題。第一
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;還要人家活不？如果遇到這樣的職業(yè)打假人，要第一時(shí)間報(bào)警，拿起法律武器保護(hù)自己。百密一疏，零售不易，也希望有關(guān)部門對(duì)這種職業(yè)打假人嚴(yán)厲
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體現(xiàn)還是相當(dāng)不錯(cuò)的增長，能夠在外部不確定性、不穩(wěn)定性中兜住增長的基本面，來之不易而又需要倍加珍惜。但也不能回避的是，增長放緩、狀態(tài)下滑和更長時(shí)間的發(fā)展壓力
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，陳冬鼓勵(lì)他說：“你不要灰心，今年春季雨水大，煙葉的效益受到一定影響，對(duì)于你這種第一次種煙的煙農(nóng)來說實(shí)屬不易，明年咱們
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，山南仍存在部分零售戶卷煙無法直接送達(dá)、臨時(shí)代取點(diǎn)不易監(jiān)管、卷煙配送周期長、卷煙配送線路無法輻射所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)等問題，在困擾零售戶的同時(shí)，也是山南煙草物流戰(zhàn)線每一位
