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Secretos
Cohiba Maduros 5 Secretos呈現(xiàn)沈紅褐色或者深咖啡色，同時有的含有不規(guī)則深色斑點，采用了植物的上部煙葉，經(jīng)過自然的與人工
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，在維持部門總體考評水平不變的基礎(chǔ)上，更加突出個人工作能力和業(yè)績。
四、整個考評流程強調(diào)公平、公正?？己酥芷趦?nèi)，考核辦部門二級個性考核評分人員在全市16個部門
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的專業(yè)化機械化服務(wù)。通過機械化作業(yè)，節(jié)約人工成本，提高工作效率，提升種植水平。
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;讓煙農(nóng)了解新模式的含義、工作流程、補貼政策，以及對降低分級人工成本、減少扎把煙葉損耗等方面的意義，引導(dǎo)煙農(nóng)主動參與試點，做好同部位采摘、分類編桿、上烤
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，苗子硬是栽不下去，人工挑水又解決不了問題。這下好了，明天就可以覆膜栽煙了。等栽煙忙完了，我請站里的技術(shù)員到我家里吃臘肉。”
楊站長會心一笑
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小毛介紹：“從育苗業(yè)主資格確定后，煙草公司要和我們業(yè)主簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，我們要和煙農(nóng)簽訂供苗協(xié)議，育苗過程中使用的各項物資、人工，
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武部門協(xié)作，及時了解天氣變化情況，抓住有利時機進行人工降雨緩解旱情；三是加強煙區(qū)煙水配套工程的維修維護，確保在 4月10日前完成管道、渠道的維修送
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科技創(chuàng)新能力考核列入縣級局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子及機關(guān)科室負責人工作業(yè)績考核，比分權(quán)重進一步增加，確?？萍紕?chuàng)新取得實效。
三是進一步加強科技項目管理。在卷煙營銷、專賣管理、物流建設(shè)
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;查找出部門及個人工作中存在的“散、懶、庸、奢”等問題，剖析原因，觸及靈魂，議定措施，落實整改，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策
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，嚴格限制育苗大棚內(nèi)吸煙和非工作人員隨意走動，保證煙苗無病無毒、健壯生長。
四是嚴把科學(xué)精細播種關(guān)?？茖W(xué)調(diào)配育苗基質(zhì)，控制好溫濕度，做好機械播種和人工
