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。至此,集團共有煙機設(shè)備修理高級技師19名,提前超額完成集團高級技師“十二五”人才培養(yǎng)規(guī)劃。
企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,作為制造企業(yè),
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資源就是人才。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,也是最為寶貴的資源。推進“卷煙上水平”,關(guān)鍵在于培養(yǎng)和擁有一批德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神的人才作保障和支撐。充分發(fā)揮好人才作用
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近期,青島卷煙廠搭建各類培訓平臺,扎實開展員工專項技能提升工作。在梳理各類專業(yè)人才需求的基礎(chǔ)上,青島卷煙廠重點開展卷煙工藝專項人才培養(yǎng)、注冊安全工程師及注冊
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的“全國煙草技術(shù)能手”榮譽稱號,并列入煙草行業(yè)高技能人才庫。近日,郴州市煙草專賣局對彭迎春同志予以表彰,并獎勵壹萬元。同時桂陽縣局以此為契機,將在
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近日,貴州中煙工業(yè)有限責任公司遵義卷煙廠舉辦煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽。此次競賽是該廠進入“十四五”高質(zhì)量發(fā)展時期,全面啟動技能人才儲備和培養(yǎng)的關(guān)鍵舉措之一。競賽為期4天
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煙草行業(yè)經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略正在深刻影響行業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),需要有大批高技能人才。如何確保廣大員工能夠掌握數(shù)門看家本領(lǐng)或一技之長,成長為素質(zhì)更高、視野更廣
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煙草在線曲靖消息 云南曲靖市局(公司)以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),以人才使用為根本,以人才評價激勵為重點,以政策制度建設(shè)為保障
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煙草專賣局(公司)科技創(chuàng)新制度建設(shè)、機制運行和人才培養(yǎng)等工作開展情況匯報,圍繞組織保障、氛圍營造、激勵措施、流程優(yōu)化等方面與基層創(chuàng)新骨干開展座談交流。參與
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取得了良好成效,為加快人才隊伍建設(shè)打下堅實基礎(chǔ),為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。要把握正確方向,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,尊重全體職工主體
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。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的人才“孵化器”作用,加大數(shù)字化人才培養(yǎng)力度,建立數(shù)字化青年人才庫,通過開展信息化專題培訓