為您找到相關(guān)結(jié)果 5017 篇
-
要求。當日，驗收組即分赴各單位進行驗收考評。
驗收考評過程中，驗收工作組牢牢把握“從嚴、從高、從緊”要求，堅持實事求是、公平公正，堅守標準
-
資源，保證市場準入的公平公正。二是深入分析當前許可證管理工作面臨的新形勢、新任務，重點研究行政審批制度改革和商事登記制度變化對許可證管理的影響，做到早謀劃、早
-
下發(fā)《2014年度工作業(yè)績考核細則》，明確考核時間、考核組織、考核內(nèi)容、程序要求以及評獎等內(nèi)容，確保考核過程公平、公正。
-
;對全省系統(tǒng)規(guī)范管理工作開展考核。
考核遵循“全面客觀、突出重點、公平公正、注重實效”的考評原則，考核對象為省局（公司）采購辦、各市級局（
-
公平公正，確保鑒定工作的質(zhì)量。
本次鑒定是深圳市局（公司）技能鑒定站通過人社部質(zhì)量管理體系認證以來首次開展的技能鑒定，鑒定工作嚴格按照鑒定
-
（即零售客戶的訂貨需求）和利潤需求。貨源需求是利潤需求的基礎和保證，指零售客戶希望所需貨源有保證；貨源供應公開、公平、公正，訂貨、結(jié)算
-
、注重公認的改革方針，建立廣納群賢、人盡其才、公平公正、充滿活力的干部人事制度。完善民主推薦、公開競聘、差額票決等干部任用機制，注重“伯樂相馬”向“賽場選馬”轉(zhuǎn)變
-
用。
2004年，《公平公正煙草改革法案》基本上重寫了煙農(nóng)規(guī)則，結(jié)束了自1938年以來的配額和價格支持方案。
第二年，2005年開始了自由市場的新時代
-
;采取多項措施扎實做好崗位技能職務聘任工作。
一是加強領(lǐng)導。為了使聘任工作公平、公正、公開，順利圓滿完成技能職務聘任工作，成立以主要負責人為組長的崗位技能職務聘任工作
-
，只會釀成更大的麻煩和糾紛。按原來標準要求一把尺子量到底，以保證收購的公平、公正，促收購工作的順利有序。
2.把控嚴格預約預檢的重點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦和煙草站點技術(shù)員全力
