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對(duì)象的性質(zhì)也決定了，煙站站長(zhǎng)不僅要帶頭吃苦，更要始終以一名“工作狂”的身份要求自己。三要勤于學(xué)習(xí)?；鶎訜熣炯仁菬熮r(nóng)的服務(wù)站，又是聯(lián)系點(diǎn)。因此對(duì)站長(zhǎng)而言，
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疏忽，不僅會(huì)造成資源的流失，還會(huì)帶來(lái)市場(chǎng)的波動(dòng)，影響到春節(jié)卷煙銷售市場(chǎng)的和諧穩(wěn)定。因此，春節(jié)期間，我們客戶經(jīng)理要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神
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;敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)增強(qiáng)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：領(lǐng)導(dǎo)干部
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;卷煙配送人員整天的工作基本都在市場(chǎng)上，有控制難度大，考核困難的“瓶頸”，在這種情況下，物流的管理層亦要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，考核
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在行動(dòng)上做出表率，以德正人，以理服人。用榜樣的力量去教育人、感動(dòng)人；在工作中以身作則，身體力行，吃苦在前，享受在后。言行一致
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還必須具有任勞任怨、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
（二）狠抓規(guī)章制度建設(shè)，完善考核評(píng)議機(jī)制。
推行辦公室精細(xì)化管理，要求辦公室工作走專業(yè)化
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選擇工作扎實(shí)肯干，能吃苦耐勞，善于做煙農(nóng)思想工作，有一定煙葉生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)的煙葉生產(chǎn)人員到預(yù)檢員隊(duì)伍中來(lái)。其次，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，幫助
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經(jīng)驗(yàn)”，特別是學(xué)習(xí)柳州煙草人吃苦耐勞、持之以恒、敢為人先的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工干好工作的恒心和耐心，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情。二是按照“講責(zé)任、懂欣賞、會(huì)協(xié)作
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、開拓創(chuàng)新、敢于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神是新時(shí)期煙草人的生動(dòng)寫照。正是這支隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉，有力推動(dòng)了行業(yè)用工分配制度改革，促進(jìn)了現(xiàn)代卷煙流通建設(shè)加快推進(jìn)，使零售客戶
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、卷煙動(dòng)銷快。老板小陳年紀(jì)雖不大，但卻能吃苦耐勞以誠(chéng)待人，腳踏實(shí)地地用心經(jīng)營(yíng)多年，換來(lái)的是人脈關(guān)系不斷的拓展和盈利收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。該店主要的消費(fèi)群體以流動(dòng)
