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、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，綜合素質(zhì)不強(qiáng)。煙草商企基層組織的領(lǐng)導(dǎo)者，總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，因?yàn)槟挲g、心力、精力等各方面的影響，他們往往沒(méi)有心思、沒(méi)有精力、也不能
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經(jīng)歷，實(shí)際上只是如來(lái)搞的一次小小演練。通過(guò)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成演練的所有流程。
唐僧團(tuán)隊(duì)的組建，如來(lái)、觀音費(fèi)了很大心思，團(tuán)隊(duì)成員的性格相互制約，和諧共生
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人家為我們挑出這個(gè)毛病，以后多用點(diǎn)心思記住顧客的喜好，說(shuō)不定還真會(huì)帶來(lái)好生意呢?！眲e說(shuō)，這位顧客還真成了店里的?？?。楊秋用一次又一次的微笑打動(dòng)了顧客
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;總認(rèn)為這是市場(chǎng)因素，人是無(wú)法改變。其實(shí)不然。只要我們用心思考，積極應(yīng)對(duì)，有些危機(jī)還是能夠化解的，困難是可以克服的。張峰是我片區(qū)的一名零售客戶
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助說(shuō)：“用人就是要用他的勇氣，必須盡量發(fā)掘部屬的優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)然，發(fā)現(xiàn)了缺點(diǎn)之后，也應(yīng)該馬上糾正。以七分心血去發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，用三分心思去挑剔
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，不需要?jiǎng)?chuàng)新，更不需要花許多心思，是件體力活，不需要?jiǎng)幽X子。這種想法可以說(shuō)是極端錯(cuò)誤的。只有創(chuàng)新，才能讓專(zhuān)賣(mài)管理工作跟得上時(shí)代前進(jìn)
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，我們要有效利用好消費(fèi)者求新的心思，打好銷(xiāo)售“泰山”這張牌。
我想，要想賣(mài)好“泰山”卷煙，就要利用好一些大事情制造效應(yīng)，提升品牌
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;不符合上級(jí)要求或與上級(jí)精神背道而馳；有的不注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，不主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不與時(shí)俱進(jìn)；有的不把心思放在工作上，不把
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飲料，上面灰塵滿滿，是店里生意太忙？還是店主沒(méi)有時(shí)間整理？我直觀的認(rèn)為是店主心思沒(méi)有放在生意上，是電腦吸引了店主視線，
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，造就了戰(zhàn)術(shù)上的經(jīng)典案例?！翱臁敝徊贿^(guò)是案例中的一個(gè)具體特點(diǎn)，真正的核心思想是“依托自身優(yōu)勢(shì)”，找到核心優(yōu)勢(shì)，做與天合，與地合，
