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困難職工等活動(dòng)，實(shí)行節(jié)假日定期慰問困難職工，把企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷落到實(shí)處。堅(jiān)持每月廠長接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，定期開啟意見箱，虛心聽取職工意見建議
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車庫里放了一輛，但是，他們夫婦倆平時(shí)上班都是騎自行車，有要事和接待時(shí)才用，用他們的話講，這樣做可以節(jié)約費(fèi)用，也減少
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跑到紫金派出所報(bào)案，接待民警一聽這案子的開頭就知道了結(jié)果。這之前，該派出所已經(jīng)接到4起相同的案子，作案人都是中年婦女，開口都是要10條軟中華
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，接待民警一聽這案子的開頭就知道了結(jié)果。這之前，該派出所已經(jīng)接到4起相同的案子，作案人都是中年婦女，開口都是要10條軟中華，都說是拿來
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，員工也可以不簽，但簽了必須執(zhí)行?！卞X軍說，“如果員工在家里抽煙被發(fā)現(xiàn)，也是要受處罰的?！? 記者注意到，這家公司接待各類參觀
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了機(jī)關(guān)那么多的瑣事，無須批閱文件，也無須接待反映情況的群眾，更無須參加各種會(huì)議，借此機(jī)會(huì)可以好好地清閑清閑，放松放松。領(lǐng)導(dǎo)下到基層
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曾接待一批來自德國的客商，當(dāng)酒足飯飽之后，我們中方陪同人員離座出門，德國客人回身看見桌子上還有很多沒吃完的菜肴，其中一人讓翻譯叫來服務(wù)員打包
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;公司正式啟動(dòng)了業(yè)務(wù)接待申請(qǐng)審批、印章使用申請(qǐng)、檔案查詢利用等9個(gè)流程的上線運(yùn)行，使跨應(yīng)用與跨部門的信息化規(guī)范運(yùn)作成為可能，實(shí)現(xiàn)信息傳遞、數(shù)據(jù)同步、業(yè)務(wù)監(jiān)控和業(yè)務(wù)流程的持續(xù)
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;提出了“執(zhí)法無差錯(cuò)、服務(wù)無投訴，辦煙無私心”的三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)一步明確了辦事和接待客戶和煙農(nóng)時(shí)的相關(guān)規(guī)定，從而進(jìn)一步規(guī)范了言行，提升了文明形象。
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，有效降低決策風(fēng)險(xiǎn)、提高決策質(zhì)量；通過執(zhí)行局長、經(jīng)理接待日，設(shè)立信訪辦公室，廣開言路、暢通渠道，進(jìn)一步提升民主監(jiān)督水平；順利完成
