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員工仍舊需要一顆“廉心”。嚴(yán)格規(guī)范就是生命線。這已經(jīng)融進(jìn)煙草員工的血液之中了。工作的復(fù)雜不能成為疏于防范的理由，工作的繁多也不能成為效率低下的借口，煙草員工在工作的廉潔度上
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，都不能作為現(xiàn)在做工作不積極不認(rèn)真的理由。努力完成每一件事，才有機(jī)會去做更多的事；用心去做每一件事，才有能力去做更大的事。我會去學(xué)習(xí)每個(gè)人值得我學(xué)習(xí)
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，一定要貨真價(jià)實(shí)，更不能以緊俏煙的理由把顧客釣來，而宰人家一筆，這樣做生意，肯定不會長久的?！甭犃宋疫@番話，老板娘開始臉上
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）黨支部書記陳易源說道。
企業(yè)運(yùn)行可視化監(jiān)管平臺僅僅是米易縣局（分公司）在精益管理思想指導(dǎo)下邁出的一小步。我們有理由相信，在今后的企業(yè)改革發(fā)展中
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，不善于總結(jié)創(chuàng)新。對于市場分析比較膚淺，不能發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，總結(jié)規(guī)律，提出解決問題的方法，強(qiáng)調(diào)客觀理由，不從自身找原因。新常態(tài)下
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，我覺得不值得大驚小怪，理由是，縱觀建材市場上常見的馬桶蓋，又有多少是經(jīng)久耐用的，大部分是價(jià)低質(zhì)次的。
一般情況下，都是
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;因受香煙消費(fèi)政策影響，我店有幾樣針對某品牌香煙的獎(jiǎng)勵(lì)物料遲遲未能到位。我就跟新任的客戶經(jīng)理反映這一情況，誰知，新來的客戶經(jīng)理由于對工作缺乏了解，
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，得手后，另外幾個(gè)以各種理由抽身。所以提醒零售戶們時(shí)刻警惕是否有同一個(gè)或是幾個(gè)陌生的面孔經(jīng)常出現(xiàn)在周圍，進(jìn)出門時(shí)提高警惕。一定要小心看管自己的錢柜，
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;實(shí)在沒有“復(fù)興”的理由，僅僅二十年，他們地位就被取代，成就也被超越，至今也沒有看到希望在何方。
中華民族有悠久的歷史，燦爛的文化
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四是要加強(qiáng)企業(yè)管理。在2014年精益管理取得初步成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)工作，凝聚集體智慧，共同推動(dòng)精益管理由“點(diǎn)”及“面”縱深發(fā)展，
