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,破解各種難題,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境,寬松透明服務(wù),公平公正辦事。擦亮窗口刻不容緩,轉(zhuǎn)變作風(fēng)時不我待。要以更好的態(tài)度、更美的微笑、更高的質(zhì)量、更優(yōu)
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。汲取職工們實踐中的先進經(jīng)驗方法并加以推廣,傾聽困惑憂慮將心比心為他們講清破解難事愁事的小道理,真正使職工在思想上無顧慮、工作上無壓力、生活上無包袱,為職工
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、新要求。全縣各級各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、嚴守工作紀(jì)律、加大督查力度,為烤煙生產(chǎn)提供有力保障;要突出重點,全面抓好壯苗培育、落實移栽面積、破解茬口矛盾
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,進一步統(tǒng)一思想,及時轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)念,嚴守計劃紅線,努力破解新難題、創(chuàng)造新經(jīng)驗、促進新發(fā)展,確保實現(xiàn)煙農(nóng)收入保持穩(wěn)定、財政收入保持增長
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責(zé)任擔(dān)當(dāng),持續(xù)創(chuàng)業(yè)激情,緊緊圍繞破解技改投資、原料儲備帶來的財務(wù)費用增加、固定資產(chǎn)折舊翻番以及原料價格上漲等難題,認真貫徹行業(yè)財務(wù)審計工作會議和公司工作會議
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,善于抓大事、議大事,突出重點、破解難點,解決主要矛盾;要重配合,“主角”和“配角”要各就其位、各謀其事,形成合力
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”,作為2015年規(guī)范管理工作的中心任務(wù)和首要任務(wù),作為落實“應(yīng)招盡招”的“底線”。二是聚力攻堅,破解難題,全面建成“應(yīng)招盡招、真招實招”保障機制
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”意識,強化“紅線”觀念,筑牢嚴格規(guī)范“生命線”;深化落實“應(yīng)招盡招、真招實招"工作要求,努力破解招標(biāo)采購 "三大頑疾"
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”的理念也順勢被導(dǎo)入了行業(yè),成為了強化企業(yè)管理工作、建設(shè)一流企業(yè)、推進管理創(chuàng)新、破解行業(yè)“三大課題”的有效抓手,對轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式,提高行業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益具有
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,活力更足,全力破解行業(yè)發(fā)展的“四大難題”,保持浙江煙草可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義。
《方案》強調(diào),“十三五”規(guī)劃編制工作,