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的意見建議及時解決增加了難度。因此，要把群眾路線教育實踐活動的各項部署要求真正在行業(yè)各級各部門落到實處，不斷探索完善長效機制十分必要。
3.思想觀念轉(zhuǎn)變力度不夠
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，也不能隨著軟實力學術(shù)理論的發(fā)展而搖擺不定，應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的實際情況，探索出一條屬于自己的軟實力的提升之路。同時，不能將軟實力提升獨立于企業(yè)其他
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、扶貧共建金額達1000萬元，樹立了良好的企業(yè)形象。
文化只有融入生動的實踐才有生命力。昆明卷煙廠以文化建設(shè)促進管理思維轉(zhuǎn)變，激發(fā)管理創(chuàng)新，特別是探索出一套
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的安全監(jiān)管，就必須要“量身”打造一支全能的安全監(jiān)管隊伍，練就一雙不容小覷而聚焦的“火眼金星”，去觀四方、去查問題、去探索尋找別人沒有去發(fā)現(xiàn)的問題，將
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組織煙技人員、務(wù)煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、種植大戶和科研院校等多層次開展研究，持之以恒，堅持實驗，不斷優(yōu)化，篩選出最合適的品種，探索出成熟的技術(shù)要領(lǐng)
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的“參照系”。而樹立這樣一座“參照系”，并非易事。
這一套標準，是一次提煉，凝結(jié)了皖南煙葉的十年探索。
從煙草種植在皖南歷史上淡出、間斷，
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;他們依據(jù)大田得天獨厚的自然環(huán)境，通過能人流轉(zhuǎn)土地建立家庭農(nóng)場進行規(guī)?；a(chǎn)，探索出了新的生產(chǎn)模式，已經(jīng)形成了有基本煙田、基本煙農(nóng)的良性循環(huán)。大田白泥這一片熱土
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;畢節(jié)市局（公司）卷煙營銷中心以“服務(wù)群眾，上下同行”為主題，開展貨源分配模型探索、網(wǎng)上營銷互動、短信平臺交流等活動，著力推進卷煙現(xiàn)代
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情況。
上海市健康促進委員會辦公室副主任唐瓊介紹，上海作為首個省級控煙立法的城市，是在國內(nèi)較早地探索推行多部門共同執(zhí)法控煙的。例如，公安部門負責對網(wǎng)吧
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非煙流出較少的單位或者非煙流出數(shù)量連續(xù)減少的單位，則予以表彰和作為評先評優(yōu)的條件。
八、打造專業(yè)化隊伍
積極探索和開拓內(nèi)管崗位的職業(yè)化和專業(yè)化之路，積極推進內(nèi)管隊伍
