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，7月21日上午，許昌煙機公司舉辦了招投標監(jiān)督管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。中國招投標協(xié)會專家張作智為公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及物資采購、人事、財務(wù)、審計、政工等部門的120多名人員授課，
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，動真情、岀真力，涌現(xiàn)了一大批感人事跡。
報告會上，由川渝中煙工業(yè)公司營銷中心成員及各分廠職工代表組成的報告團成員，以樸實語言和真摯
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，加強對營銷工作中的各類感人事跡進行收集和報道，用強有力的輿論工具，調(diào)動全體干部職工做好營銷工作的熱情和信心。
四是為全員營銷工作提供人員和物資保障。要從各部門
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平”的高度，精心謀劃、全力支持深化用工分配制度改革工作，推動企業(yè)與零售客戶建立更加良好的合作關(guān)系。
四是注重用人導(dǎo)向。進一步深化干部人事制度改革，使選人用人權(quán)在
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人事辦公室王新民主任、化學(xué)重點實驗室劉惠民主任、開發(fā)處張曉綱研究員應(yīng)邀參加了儀式。參加儀式的還有公司各相關(guān)部門負責(zé)人及技術(shù)中心全體員工。
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”進展情況進行了專項檢查。
其間，由內(nèi)管辦、綜合信息科、辦公室、政工科、人事勞資科、財務(wù)科、審計科、法規(guī)科、紀檢監(jiān)察科組成的檢查考核組，對照《辦事公開民主管理公開目錄
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;人事科、監(jiān)察科參與，每周不定期對各部門出勤情況、衛(wèi)生情況進行1次的抽查。
三是強化績效考核，調(diào)動廣大員工工作積極性。該局經(jīng)過黨組成員集體研究，各科室負責(zé)人會議
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煙草在線畢節(jié)消息 7月7日，貴州省畢節(jié)地區(qū)煙草專賣局（公司）紀委書記蒙朝先、人事勞資科科長文天雁在畢節(jié)市局（分公司）
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了意見。
通過此次培訓(xùn)會，參會人員認識到作為一名行業(yè)內(nèi)最基層的管理者，不僅要懂得煙葉生產(chǎn)、收購、煙基建設(shè)等業(yè)務(wù)知識，還要精通人事管理、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理知識
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的程序規(guī)定，狠抓落實；以招投標為重點，認真總結(jié)經(jīng)驗，深入推進“兩項工作”開展。
國家局專賣監(jiān)督管理司、政策法規(guī)與體制改革司、人事司負責(zé)人隨同調(diào)研。
