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窗的設(shè)計(jì)均可以體現(xiàn)出這一點(diǎn)。在工藝流程設(shè)計(jì)上，佛克公司也采用人性化管理，堅(jiān)持“3M”原則，力求將人（Mensch）、機(jī)器
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扔出了窗外。
負(fù)能量領(lǐng)導(dǎo)力
上個(gè)世紀(jì)六十年代，管理學(xué)大師麥克格雷格（Douglas McGregor）發(fā)現(xiàn)管理者有兩類，他們對(duì)人性的基本
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不太適應(yīng)，但學(xué)校的管理非常人性化，給了我兩年的適應(yīng)期，讓我在這兩年內(nèi)多學(xué)習(xí)多提升，擴(kuò)展知識(shí)面，以便把課上好。我的培訓(xùn)對(duì)象是各個(gè)地州
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，每個(gè)人都渴望被對(duì)方所了解、所重視?？蛻艚?jīng)理如何對(duì)零售客戶進(jìn)行人性化的管理，這是我經(jīng)常思考的問題。因?yàn)樵诤芏鄷r(shí)候，我們的營銷服務(wù)人員并不一定需要什么特殊的策略
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;抽雪茄似乎會(huì)令人性感，富于男性魅力。這個(gè)時(shí)期的雪茄標(biāo)簽上不乏優(yōu)雅的女性形象，被描繪成神仙中人，大概是印證抽雪茄乃是一種高尚的享受。
現(xiàn)代的雪茄時(shí)尚源于
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那樣蒼白，人性不容對(duì)感情的拷問追究，支離破碎。
我倉皇而逃、在這條路上走的坎坷不安，終留下夭折的青春。不再去依靠誰，好象全世界只有自己懂自己
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計(jì)算報(bào)酬，比較人性化。”
“滿頭白發(fā)的人了，竟然也能掙到錢”，這讓守在村里老人、婦女很滿意：年紀(jì)大的老人有點(diǎn)活干不再孤獨(dú)，掙錢
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的情緒。它是人對(duì)某個(gè)客體保持的一種敬仰、尊重、畏懼。敬，源于自然和社會(huì)；畏，發(fā)自人性和天體。法律是國家權(quán)力部門制定的，需要全體公民共同遵守
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的朋友，也讓這個(gè)圈子變得更加豐富和人性起來，一群藝術(shù)家無聊的時(shí)候，因?yàn)檠┣训募ぐl(fā)產(chǎn)生了一些想象，產(chǎn)生了有意思的合作計(jì)劃，也是彼此
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守住人類道德的底線，守護(hù)靈魂深處的凈土，守望人性本質(zhì)的光輝，勇于擔(dān)當(dāng)，成就事業(yè)，彰顯品行，樹好形象。
二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)
