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，政治修養(yǎng)是基礎(chǔ)，道德修養(yǎng)是核心，紀(jì)律修養(yǎng)是保障。堅(jiān)定理想信念，要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為黨員干部的精神信仰和價(jià)值取向。黨員干部作風(fēng)說(shuō)到底是黨性
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;副巡視員羅維、賴(lài)成虎、胡曉明參加大會(huì)?！? 吳應(yīng)祿在會(huì)上作工作報(bào)告。他在報(bào)告指出，2011年以來(lái)，公司堅(jiān)持“把握機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、跨越趕超”的總體取向和“高點(diǎn)起步、全面
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的實(shí)際可行、可視化、可控的體現(xiàn)。
終端建設(shè)體系框架是推進(jìn)煙草行業(yè)市場(chǎng)化取向改革、應(yīng)對(duì)未來(lái)激烈國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要；是當(dāng)前控?zé)熜蝿?shì)日益嚴(yán)峻的需要。福建煙草的終端建設(shè)體系框架的形成，
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，把能否有利于行業(yè)發(fā)展作為價(jià)值取向標(biāo)準(zhǔn)。
二是念念不忘自身崗位職責(zé)。能否充分體現(xiàn)各自的崗位職責(zé)，是檢驗(yàn)各級(jí)干部的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。因此，每一名干部都要通過(guò)牢記
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是中山煙草前進(jìn)步伐最大、工作水平最高、發(fā)展成效最為明顯的一個(gè)時(shí)期，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，中山煙草不斷深化專(zhuān)賣(mài)體制下以市場(chǎng)為取向的改革，狠抓基礎(chǔ)，
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，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和科學(xué)發(fā)展理念，并科學(xué)、有效地權(quán)衡眼前利益取向與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)系，以達(dá)到“謀其事、盡其事、成其事”的目的。
“遠(yuǎn)”、“近”結(jié)合。一是利用
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繼續(xù)加強(qiáng)“二十字”企業(yè)文化建設(shè)，在行為文化建設(shè)上取得突破。用文化引領(lǐng)發(fā)展，把文化變?yōu)樾袆?dòng)。將現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)和現(xiàn)代管理的各種理念、標(biāo)準(zhǔn)、流程上升為行為規(guī)范、上升為價(jià)值取向、上升
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工作，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展目標(biāo)、政策取向、重點(diǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致、一以貫之。要科學(xué)謀劃和推進(jìn)行業(yè)進(jìn)一步全面深化改革。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，以正確政治方向指引改革，以問(wèn)題導(dǎo)向謀劃
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。? ? 一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)好年初全國(guó)煙草工作電視電話(huà)會(huì)議精神，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定指導(dǎo)思想不偏離、咬定目標(biāo)任務(wù)不放松、堅(jiān)持政策取向不動(dòng)搖，切實(shí)抓好行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
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優(yōu)勢(shì)、凝聚各方力量，聚焦卷煙營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化取向改革，加快構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)＋品牌培育”新格局，構(gòu)建卷煙品牌培育新模式，才能推動(dòng)卷煙品牌高質(zhì)量
