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；而它的醫(yī)用價(jià)值也毋庸贅言，除了人之外，還有一些動(dòng)物也懂得用煙葉來(lái)鎮(zhèn)痛以及治療外傷；至于它的娛樂(lè)功能，被發(fā)掘出來(lái)的日子不會(huì)太久
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，好好工作，天天向上。管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要懂得“南風(fēng)法則”，學(xué)會(huì)用“溫情”的方法管理下屬，因?yàn)楂@得“人心”才能獲得“一切”。要給下屬留面子，
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：首先教育職工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想，懂得產(chǎn)品質(zhì)量如何是關(guān)系煙草企業(yè)前途命運(yùn)的大問(wèn)題，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能給煙草企業(yè)帶來(lái)興旺和發(fā)達(dá)，能給國(guó)家?guī)?lái)繁榮與富強(qiáng)
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的高低。公文起草者首先要勤學(xué)政治理論。至少要懂得歷史唯物主義和辯證唯物主義，要懂得并掌握有關(guān)社會(huì)主義理論體系的基本知識(shí)，只有這樣，才能保持清醒的政治頭腦
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向上的突擊力量，黨務(wù)工作者不僅要懂得開(kāi)展黨務(wù)工作，而且要懂得開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作。黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩項(xiàng)工作都要抓。廣大黨員要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起到骨干作用，
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而言，這戶(hù)人家主人的老婆就要聰明得多，其懂得如何轉(zhuǎn)換思路，通過(guò)巧用維護(hù)自身利益的“利”字的辦法，讓問(wèn)題得到徹底解決。我們不得不稱(chēng)贊故事中女主人的聰明
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。在實(shí)踐工作中既做“專(zhuān)家”、懂得一門(mén)專(zhuān)業(yè)，也做“雜家”、懂得一點(diǎn)綜合知識(shí)。給自己一個(gè)“小世界”，給煙草一個(gè)“大世界”。
2.人力資源應(yīng)用升級(jí)。從崗位上看，
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，那就是知恩圖報(bào)的感恩思想。感恩不單是一種簡(jiǎn)單的報(bào)恩思想，更是一種積極向上的生活態(tài)度，一種與人為善的人生追求，一種主動(dòng)奉獻(xiàn)的處世準(zhǔn)則。一個(gè)只有懂得感恩
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的消費(fèi)者懂得維權(quán)的意義和途徑。不過(guò)，這樣的活動(dòng)不應(yīng)該僅僅在這一天開(kāi)展，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性展開(kāi)，切實(shí)讓法制觀念和維權(quán)意識(shí)深入到每一個(gè)消費(fèi)者的心中。
趙海波：
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，要懂得神龍文化的特征，要明白圣賢文化的內(nèi)涵，從而讓“黃金葉（萬(wàn)柿如意）“更加符合消費(fèi)者的心理需求。
隨著“黃金葉”品牌走向全國(guó)市場(chǎng)
