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減少勞動(dòng)力管理的成本。工會(huì)組織和集體合同雖然是保護(hù)職工權(quán)益，但是與企業(yè)利益并不矛盾，是一致與統(tǒng)一的。
珠纖工會(huì)和公司在組織全員學(xué)習(xí)宣貫的基礎(chǔ)上，計(jì)劃于
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信息技術(shù)的作用，利用QQ視頻召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)開(kāi)展評(píng)議。
三是取得實(shí)效。黨員之間敞開(kāi)心扉、坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通了思想、消除了隔閡、化解了矛盾
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方案》，深化平安江西建設(shè)，推進(jìn)法治江西建設(shè)，創(chuàng)新社會(huì)治理，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處和社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作
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，群眾工作、安全工作等進(jìn)度推進(jìn)、質(zhì)量控制和安全防范措施等內(nèi)容。
調(diào)研中王宏要求，一是鎮(zhèn)村要明確專(zhuān)人分項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人，要把消化施工矛盾放在首位，
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化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)把“三講、四關(guān)注”落實(shí)到行動(dòng)中，為竹溪煙草的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、黨員參加會(huì)議。
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，并投入使用，各管理所對(duì)新領(lǐng)用的信息設(shè)備進(jìn)行安裝并學(xué)習(xí)使用。
通過(guò)自評(píng)，對(duì)各階段、各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾，及時(shí)總結(jié)、分析、改進(jìn)、提高
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和化解矛盾沖突中，找到安全的平衡點(diǎn)。
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、普及保密常識(shí)。
六是加強(qiáng)信訪穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)信訪條例，妥善處理信訪訴求。進(jìn)一步暢通和拓寬員工群眾訴求表達(dá)渠道，建立健全矛盾排查化解機(jī)制。
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工作協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中矛盾的協(xié)調(diào)與解決工作；由縣國(guó)土局、水務(wù)局、農(nóng)牧局組成工作指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)建中及建后土地培肥的技術(shù)指導(dǎo)工作；由縣煙草
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案頭工具書(shū)，不斷加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，切實(shí)提高學(xué)法、知法、守法、用法水平，營(yíng)造機(jī)關(guān)辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。
配合憲法日普法活動(dòng)
