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，降低了利用率，制度創(chuàng)新已迫在眉睫。為此，該局先后建立了文件材料歸檔制度、立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案的借閱、利用制度，檔案保密制度、檔案統(tǒng)計(jì)制度
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監(jiān)督管理長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管制度化、規(guī)范化，切實(shí)解決好自律問題。
2、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管。一是要清醒認(rèn)識(shí)到轄區(qū)卷煙市場(chǎng)監(jiān)管的艱巨性和復(fù)雜性，必須牢固樹立長期
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是否和零售許可證號(hào)一致，以此進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)卷煙零售許可證的后續(xù)監(jiān)管力度?！ ? 三是逐步完善卷煙零售許可證后續(xù)監(jiān)管制度。深化卷煙零售許可證后續(xù)管理，對(duì)于加
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質(zhì)量效率。二是提升檔案管理水平，修改完善《檔案工作人員管理制度》、《檔案保管制度》等規(guī)章，明確檔案管理要求；加強(qiáng)檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，設(shè)置獨(dú)立的檔案庫
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這樣，才能使得卷煙物流安全管理工作抓出成效。然而，個(gè)別卷煙經(jīng)營企業(yè)盡管制定了物流安全管理工作制度，也在著力形成物流管理的各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制。但是，其在實(shí)施物流安全
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，某項(xiàng)內(nèi)部管理制度為什么不能執(zhí)行或不能完全執(zhí)行，估計(jì)可能會(huì)造成什么后果。企業(yè)應(yīng)對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)管制度的，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)
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理員承諾制度，做到任務(wù)落實(shí)到崗，責(zé)任落實(shí)到人，進(jìn)一步健全日常監(jiān)管、同級(jí)監(jiān)管制度，真正形成了靠制度管人、管事、管權(quán)的有效機(jī)制，增強(qiáng)全體
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管理。盡管制度無情，但決不是說有了制度就沒有了人情，而是制度的制定要據(jù)于人情，制度的執(zhí)行要規(guī)范人情。嚴(yán)格管理不是跟員工過不去，而是要讓員工的思想
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下調(diào)）、查零售戶基礎(chǔ)信息（是否為煙販?zhǔn)召徧峁┍憷?#xff09;。二是專賣人員內(nèi)管制度的執(zhí)行考核，將異常線索的調(diào)查情況、反饋情況、案件查辦情況納入考核。三是內(nèi)管員及
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”，推行廉潔從儉月報(bào)制度，推行行風(fēng)監(jiān)督員為專賣人員打分制度，推行零售客戶監(jiān)管制度，可以有效防止腐敗苗頭的發(fā)生。
四要完善基層專賣執(zhí)法人員考評(píng)制
