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的表達(dá)能力。提升說(shuō)服力，這一點(diǎn)對(duì)于客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō)非常重要?？蛻艚?jīng)理的一項(xiàng)重要工作就是培育品牌。要說(shuō)服零售客戶上柜銷售所要培育的品牌，需要客戶經(jīng)理善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握新品
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能力提升等方面成為與零售客戶需求相匹配的指導(dǎo)員，以方法上的務(wù)實(shí)管用讓零售客戶“愿意跟著走”。三是突出現(xiàn)代化，建立軟實(shí)力輸出的載體。一方面，要突出人的現(xiàn)代化
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”的現(xiàn)象。
（二）非流現(xiàn)象明顯減少，但仍有改善空間。通過(guò)小組平臺(tái)分享、學(xué)習(xí)，成員購(gòu)、銷能力提升明顯，但在一些省外品牌的銷售上
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客戶經(jīng)理營(yíng)銷服務(wù)能力提升途徑。
當(dāng)前，隨著形勢(shì)的變化，客戶經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容和營(yíng)銷工作的方式方法也發(fā)生著相應(yīng)改變。要將推進(jìn)客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型作為撬動(dòng)卷煙營(yíng)銷的著力點(diǎn)
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學(xué)習(xí)、提升水平的轉(zhuǎn)變。
1.把學(xué)歷教育作為提升綜合素質(zhì)的基本工程。學(xué)歷是科學(xué)文化素質(zhì)的重要標(biāo)志，是工作能力提升的基礎(chǔ)。要繼續(xù)推行企業(yè)以往關(guān)于學(xué)歷提升的要求，本著
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;開(kāi)發(fā)人才的創(chuàng)新能力”。對(duì)于煙草商業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，必須培養(yǎng)創(chuàng)新人才。首先，要注重員工創(chuàng)新能力的提升
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）特別注重自主創(chuàng)新能力的提升，用技術(shù)保障特色，在土壤保育、壯苗培育、特色品種推廣、精細(xì)移栽、平衡施肥、精準(zhǔn)植保、綠色防控等方面展開(kāi)深入研究。2008年以來(lái)
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沿海發(fā)達(dá)地區(qū)到內(nèi)地的擴(kuò)散趨勢(shì)。這在說(shuō)明“禁煙”作為衛(wèi)生部門強(qiáng)力推進(jìn)的舉措的同時(shí)，也代表了在這些地區(qū)綜合消費(fèi)能力提升的過(guò)程中，不同消費(fèi)者的消費(fèi)意識(shí)開(kāi)始出現(xiàn)差異，
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;還需要在提升其品牌影響力上下功夫。
何謂“品牌影響力”？品牌影響力是指品牌開(kāi)拓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、并獲得利潤(rùn)的能力。提升一個(gè)品牌的社會(huì)影響力的方式多種多樣，要做的努力
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，執(zhí)行不到位的故事也將繼續(xù)上演。如果下屬能夠得到所謂培養(yǎng)，也是僅僅“做人”而已，業(yè)務(wù)能力提升恐怕只能聽(tīng)天由命了。
