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推廣活動(dòng)，深入總結(jié)終端建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；以崇左市公司組織開(kāi)展的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，組織骨干人員到兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，為順利推進(jìn)現(xiàn)代終端建設(shè)工作加強(qiáng)保障。
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監(jiān)管等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到全員覆蓋、全員參與。
三是除本市局干部講課以外，還邀請(qǐng)市局骨干精英授課及聘請(qǐng)律師事務(wù)所的知名律師講解《煙草專賣法》及《實(shí)施條例》、《煙草專賣
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）機(jī)關(guān)主導(dǎo)，各直屬單位推薦一名業(yè)務(wù)骨干的方式進(jìn)行，把基層單位在員工管理中存在的問(wèn)題帶到編寫過(guò)程中去，增加規(guī)章制度的可操作性。二是編寫依據(jù)新。勞動(dòng)
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，由具有高級(jí)分級(jí)工以上的煙技員與專業(yè)化分級(jí)隊(duì)長(zhǎng)、作業(yè)組長(zhǎng)等分級(jí)骨干結(jié)成師徒對(duì)子，說(shuō)給徒弟聽(tīng)，做給徒弟看，言傳身教，加深印象，
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，綻放華麗的激情。 6月25日，重?zé)熤欣夏甏髮W(xué)第五屆畢業(yè)典禮隆重舉行。分廠領(lǐng)導(dǎo)、黨（團(tuán)）書(shū)記、重?zé)熤欣夏甏髮W(xué)領(lǐng)導(dǎo)、離退歇骨干、全校師生及老
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技術(shù)骨干對(duì)參會(huì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐操作的方式，內(nèi)容包括煙葉分級(jí)理論講解、仿制樣品觀摩、實(shí)物樣品操作、理論及操作考試等。通過(guò)授課老師的理論講解和實(shí)踐指導(dǎo)，培訓(xùn)
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，派出技術(shù)骨干對(duì)參會(huì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐操作的方式，內(nèi)容包括煙葉分級(jí)理論講解、仿制樣品觀摩、實(shí)物樣品操作、理論及操作考試等。通過(guò)授課老師的理論講解和實(shí)踐指導(dǎo)
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車間招賢令
車間利用LED顯示屏進(jìn)行宣傳
“重慶分廠卷接包車間招賢令：想成為車間的明日之星嗎？想成為車間的操作骨干嗎？那請(qǐng)來(lái)參加我們的操作技能競(jìng)賽吧
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6月4日，為加強(qiáng)員工在日常工作中的安全意識(shí)和安全技能，重慶分廠動(dòng)力車間組織車間管理人員、部分技術(shù)骨干和臨時(shí)輔助用工代表召開(kāi)安全會(huì)議。
會(huì)議結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求
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本次定期檢查從6月20日開(kāi)始至7月10日結(jié)束，共20天時(shí)間。檢查采取查資料、核數(shù)據(jù)、看系統(tǒng)、訪客戶等方法進(jìn)行。檢查共分4個(gè)組，成員由派駐辦及各派駐組業(yè)務(wù)骨干組成
