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，小楊利用孫老板求助之機，量體裁衣，精心為他設(shè)計了客戶經(jīng)營建議指導(dǎo)書。幫他卷煙出樣，柜臺前擺上為他收集好的各種品牌空煙盒，張貼了精美
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;干球溫度偏高，濕球溫度偏低，則會影響葉脈中葉綠素不能充分降解而出現(xiàn)青筋。因此，必須正確調(diào)控炕房的溫、濕度，使之適宜于煙葉充分變黃的需要
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的既定內(nèi)在條件進行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在的企業(yè)戰(zhàn)略分析方法。其中：
S——Strength，是指比較分析該產(chǎn)業(yè)在內(nèi)部經(jīng)營方面
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的國人為之不懈努力和奮斗，是整個社會進步的能量源泉。對于煙草行業(yè)，“卷煙發(fā)展上水平”便是共同愿景。而細化到了煙草工業(yè)企業(yè)，建立起“更加規(guī)范、更富效率”的卷煙
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，去字上邊是古代審案的獨角獸，整體的意思是觸不平而去之，這里體現(xiàn)的是公正。行政執(zhí)法要公平公正，我們在這個前提下，用好自由裁量權(quán)，
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生產(chǎn)能力，有效防止反彈和重復(fù)利用，并采用不間斷長駐打假的工作方法，不給制假活動以喘息之機。二是全國各地卓有成效地開展打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)的工作，制售
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、煙草企業(yè)職工要做遵守團隊紀律的人。沒有鐵的紀律，就沒有鐵的團隊。韓非子說：“法不阿貴，繩不撓曲。法之所加，智者弗能辭，勇者弗能爭
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和持久性，各單位要保證機構(gòu)、人員的穩(wěn)定性，把素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的管理人員充實到管控工作中來；要不斷補充、改進和提升內(nèi)控制度，使之適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營
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的煙草本香中帶出一絲飄逸的靈性。
引火燃之，煙支前段，混合了些許蘇式風(fēng)格調(diào)香，但又不失純正的煙草本香特質(zhì)的煙草香氣讓人感覺非常舒服，此煙的調(diào)香
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;不打無準備之仗，在與煙草共同進步成長、與企業(yè)共同發(fā)展進步的過程中分享機遇，體現(xiàn)自己的人生價值。自己豐滿，才會出彩奉獻；煙草強壯了，
