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舉辦不定期地品吸活動，向消費者傳遞產(chǎn)品信息，向消費者征集產(chǎn)品改進意見，進行良性互動。這不是讓“中華”走下“神壇”向消費者示好，而是“中華”尊重
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、編印和派發(fā)禁煙宣傳單張，但受到經(jīng)費、人力物力等方面的限制，全市的控煙工作目前只能停留在宣傳教育上。
“我們只能不定期進學校、工廠做健康宣傳、更新宣傳欄上的內(nèi)容
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……”
“從育苗開始，我們根據(jù)天氣變化和工作進展情況，通過手機報的方式，不定期讓一線員工及時了解當前工作重點，確保各項工作有序推進?！编嵵拘抡f
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、程序化、信息化、痕跡化。定期舉辦“標準店、加盟店、形象店、直營店”客戶培訓，有效提高批零協(xié)同營銷的能力；并制定宣傳促銷計劃，將“標準店、形象店、加盟店、直營店
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業(yè)務內(nèi)部控制制度。應定期、及時向成員公布財務狀況等會計信息，接受成員的監(jiān)督。農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社成員以其賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社承擔責任。有條件的農(nóng)民林業(yè)專業(yè)
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都是顧客，是符合一定條件的顧客，而一些不定期的、臨時性的顧客就不是惠顧者。
4.合作社的非營利性
合作社企業(yè)是對外營利，對內(nèi)非營利。
5.合作社
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;他認為吸煙人也有吸煙人的權(quán)利，要求單位定期報告控煙情況的做法不妥。“憑什么規(guī)定這么嚴？只要不妨礙他人就行了，我分吸煙區(qū)和不吸煙區(qū)就可以達到這個效果
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責任的考核；二是加強督察督辦，成立了由紀檢辦、辦公室、人力資源科組成的督察督辦工作組，不定期對各項制度和會議要求事項進行督察。三是加強效能監(jiān)察。擬定了效能監(jiān)察
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，對于職工代表的議案或調(diào)研報告，淮陰卷煙廠還及時予以了整理和評比；四是固化座談會制度，定期召開職工座談會；五是設立專人管理合理化建議箱
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，以客戶選擇與市場表現(xiàn)為依據(jù)，定期開展品牌診斷工作，實時調(diào)整品牌的營銷策略，確保品牌茁壯成長。
（2）合理布局。根據(jù)
