為您找到相關(guān)結(jié)果 27406 篇
-
，將這兩類人員優(yōu)化整合，發(fā)揮出“1+1>2”的作用。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，特別是對(duì)信息整理、數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容的培訓(xùn)，
-
，客戶經(jīng)理的“軟實(shí)力”在客戶關(guān)系管理中顯得尤為重要，因此在營銷工作中，要不斷加大對(duì)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度，使其能夠熟練掌握和使用卷煙營銷知識(shí)與
-
當(dāng)促進(jìn)學(xué)生文化素質(zhì)和技能的全面提升，而不僅僅是物質(zhì)需求的滿足。少一點(diǎn)攀比和浪費(fèi)，多一點(diǎn)自由和放松，給孩子一個(gè)快樂而充實(shí)的暑假。
-
服務(wù)措施和辦法，更為有效的促進(jìn)整個(gè)卷煙營銷服務(wù)取得新成效。從這個(gè)角度上來說，轉(zhuǎn)變觀念、細(xì)化服務(wù)、增強(qiáng)技能、做好營銷服務(wù)工作，能夠使客戶經(jīng)理全面了解當(dāng)前卷煙零售業(yè)
-
人頭痛的。
實(shí)際中，有一些客戶喜歡挑毛病，在他們眼中就是要求我們客戶經(jīng)理要盡善盡美，要做到完人一般。無論在政策宣傳、信心傳遞還是新品推薦、技能指導(dǎo)以及售后服務(wù)方面
-
。
定期培訓(xùn)，打造復(fù)合型人才。培訓(xùn)是提高素質(zhì)，提高技能的最佳途徑，以往的培訓(xùn)都是各自部門對(duì)照各自的需求開展培訓(xùn)，專賣部門的培訓(xùn)專注于市場管理
-
。同時(shí)還要嚴(yán)格按制定的措施對(duì)預(yù)檢工作人員進(jìn)行定人、定時(shí)、定戶、定量、定責(zé)任。
四是加強(qiáng)預(yù)檢員及煙農(nóng)技能培訓(xùn)，提高分級(jí)能力。要想預(yù)檢工作取得實(shí)效，煙站在收購前期就要抽出大量
-
崗位技能鑒定教材、“APCD”工作方法、法律文書制作等內(nèi)容，在素質(zhì)測(cè)評(píng)過程中以實(shí)務(wù)操作題為主，突出常用實(shí)用，為專賣人才庫梯隊(duì)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
三、實(shí)現(xiàn)精益
-
，要針對(duì)不同類別人員的需求缺什么就培訓(xùn)什么，滿足于員工個(gè)性的需要，著力提升員工的安全操作技能，增強(qiáng)員工整體的安全生產(chǎn)意識(shí)，在潛移默化
-
：
（一）煙農(nóng)文化素質(zhì)整體偏低。從調(diào)研情況看，部分有文化、有技能的農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大都在外務(wù)工，留守農(nóng)村的多為老人或兒童，在
