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的工作格局。三是顧全大局。樹立大局意識(shí)，堅(jiān)持從整體利益出發(fā)，切實(shí)做好本單位、本部門、本崗位的反腐倡廉工作。
（二）強(qiáng)化構(gòu)建“懲防體系”的制度
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與零售戶的交流渠道，融入柔性管理、親和管理、人性化管理力度，力爭(zhēng)多提供全方位的服務(wù)，不斷擴(kuò)大其利益空間，實(shí)理念，不斷提高客戶
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和創(chuàng)建一流卷煙工廠實(shí)施方案》關(guān)于橫向?qū)?biāo)考核要求，根據(jù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，定期進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，分配落實(shí)到人，夯實(shí)責(zé)任和利益。主要
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人為本，做決策，干工作，都要時(shí)時(shí)處處從干部職工的切實(shí)利益出發(fā)。有了這樣的工作基礎(chǔ)，才能更好地調(diào)動(dòng)人的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、理性認(rèn)識(shí)當(dāng)前和今后一個(gè)
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，但對(duì)文化的思考未曾停止。從提出“煙草行業(yè)要把為保證國(guó)家財(cái)政收入、支持老少邊窮地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)煙農(nóng)和零售戶收入增長(zhǎng)、切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者利益作為重要責(zé)任”的“四個(gè)定位”，到提出
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國(guó)家財(cái)產(chǎn)和集體利益帶來(lái)了巨大的損失。導(dǎo)致干部職工家庭破裂，妻離子散，身陷囹圄。
建立治理“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕“小金庫(kù)”的產(chǎn)生
一是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。對(duì)
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的提高，銷售利潤(rùn)也會(huì)相應(yīng)的提高。卷煙提檔，贏利上漲的同時(shí)，大家抽高檔卷煙還減少了低檔劣質(zhì)卷煙對(duì)身體的危害，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益來(lái)看，這種做法是
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——彈指間，盡顯將軍本色！利群系列——利群，永遠(yuǎn)利益群眾！ 迎客松——迎客松，友誼之樹常青！金圣——功到自然成
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;其中精神道德文化是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)的精神道德文化，主要表現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值觀上，要為國(guó)家、為消費(fèi)者多創(chuàng)價(jià)值、多謀利益，
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;也是北京煙草服務(wù)零售客戶，滿足其經(jīng)營(yíng)結(jié)算和資金周轉(zhuǎn)需求，在市場(chǎng)化取向的營(yíng)銷體制改革中，利益共同體的批零合作關(guān)系的具體體現(xiàn)。
老煙斗：我就在
