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的明天更美好，你們就是最好的注腳，也是自己唯一的主人公。
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人員的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)工作職責(zé)的高效履行。
（二）突出軟硬兼施，確保隊(duì)伍正規(guī)化
堅(jiān)持以“示范中隊(duì)”創(chuàng)建為契機(jī)，堅(jiān)持從硬件
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主人翁”精神。具體來說，就是認(rèn)真開展“八個(gè)一”活動(dòng)。即“一份關(guān)愛、一個(gè)祝福、一份體貼、一份慰問、一次旅游、一日捐助、一次獻(xiàn)血、一種拓展”。
一份關(guān)愛，即對(duì)全體員工進(jìn)行
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白云飛上天去了。老外最后明白了，他豎起拇指說：“我喜歡黃鶴，也喜歡酒店的主人辛先生。他因?yàn)椴幌迂殣鄹?#xff0c;不以貌取人，得到了仙人幫助
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，來自內(nèi)蒙古包頭的零售客戶“吉隆”超市的老板最有發(fā)言權(quán)。有一次，男主人因?yàn)樵卺t(yī)院做腎移植手術(shù)。湖北中煙的業(yè)務(wù)人員不僅親自前去看望慰問，并主動(dòng)留下守護(hù)病人三個(gè)晝夜。“客戶
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目一新：有“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”、“工檢合一”的思維模式，有“我制造、我負(fù)責(zé)”、“我是第一質(zhì)量檢驗(yàn)員”的主人翁意識(shí)，有“慮事精心、過程精細(xì)”、“讓生產(chǎn)精品成為一種
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，督導(dǎo)員工在工作中樹立強(qiáng)烈的企業(yè)主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷形成“人人為企業(yè)、企業(yè)為人人”的快樂工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和企業(yè)歸屬感，從而上下齊心、共同
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煙草在線專稿 “今天它從湖南株洲來到江西南昌紫軒小鋪，希望它能遇到一位真心待它的小主人！旺崽 2月28日?！痹谝粡埢鸩窈邪愦蟮狞S褐色書簽上，用擬人
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，凡是在行業(yè)里取得突出成績(jī)的單位，在黨建思想政治工作上就抓得卓有成效，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用和職工群眾的主人翁作用，
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。有歸屬感的員工能以企業(yè)為家，具有主人翁意識(shí)，能把自己融入到企業(yè)的整體中去，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，能大度平靜地工作和接受工作中的各種挑戰(zhàn)
