為您找到相關(guān)結(jié)果 11697 篇
-
四項措施，分別深入清河、江南、箐橋、雙河、江苴、大壩、佑土、紅木、回街、公平等10個種煙村有代表性的植煙區(qū)域，順利完成了測土配方平衡施肥15份土壤樣品采集任務。
一是
-
；其他專業(yè)管理類指標由各職能管理部門進行考評?？荚u中，績效考評組及各職能管理部門堅持“公開、公平、公正”的原則，以部門年度績效合約為主要依據(jù)，結(jié)合主要工作
-
位。完善貨源分配機制和訂單管理模式，實現(xiàn)了緊俏貨源分配的公開公平。同時，梳理規(guī)范營銷人員工號使用情況，定期更換密碼，并且嚴格按照客戶組別分配貨源
-
的一年里再創(chuàng)新績。會后，員工根據(jù)個人總結(jié)和平時工作表現(xiàn)客觀、公平、公正的為各位干部員工一年的工作表現(xiàn)打分。
通過本次會議明確了今年工作方向，增加了崗位之間的了解和互信
-
正確對待職位，常懷平常心，盡心盡力做好工作、做出成績，對得起組織和群眾的信任；二要正確理解權(quán)力，使用權(quán)力講原則、講公平，
-
落實到位。完善貨源分配機制和訂單管理模式，實現(xiàn)了緊俏貨源分配的公開公平。同時，梳理規(guī)范營銷人員工號使用情況，定期更換密碼，并且嚴格按照客戶組別分配
-
計劃，通過宣傳引導誠信戶、嚴控大戶、跟蹤中小戶、著重打擊釘子戶等方法，為不同管理層面的卷煙零售戶“量身定制”宣傳、檢查計劃。于此同時還強調(diào)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公平執(zhí)法。
本次
-
，本次專業(yè)技術(shù)崗位考核聘任工作必須嚴格按照集團相關(guān)要求，在推進上要積極穩(wěn)妥，在操作上要公平公正，在執(zhí)行上要持續(xù)完善，穩(wěn)步推進員工職業(yè)通道
-
；三是通過手機短信和辦公平臺形式進行廣泛宣傳，營造防范雨雪冰凍天氣的濃厚氛圍；四是加強車輛管理，為所有車輛配置防滑鏈，并進行一次維護保養(yǎng)
-
，樹立負責任的行業(yè)形象。
三是強化外部監(jiān)督，提高依法行政透明度。按照“高效、廉潔、公開、公正、公平”的文明執(zhí)法要求，將應予公開的行政執(zhí)法事項全部及時在政府
