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破題”全員創(chuàng)新機制，出臺更大力度創(chuàng)新獎勵辦法，跨條線、層級組建骨干創(chuàng)新團隊，在基層打造“眾創(chuàng)空間”，成立勞模創(chuàng)新工作室，鼓勵員工敢闖
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；成立創(chuàng)新工作室，吸納了一批學歷較高、業(yè)務(wù)能力較強的年輕干部職工參與創(chuàng)新工作；健全“請進來”“走出去”相結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，與四川省煙草專賣
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云碼”質(zhì)量追溯模式；財務(wù)管理環(huán)節(jié)首家運用智能財務(wù)(業(yè)務(wù)財務(wù)一體化)系統(tǒng)；首家創(chuàng)建“校企聯(lián)合創(chuàng)新工作室”……為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型插上了騰飛的翅膀。他們首家實施首問首辦客戶服務(wù)標準
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創(chuàng)新人才名字命名的工作室、工匠室。在桂林煙草，他們還以主要研發(fā)人員的名字對科技創(chuàng)新成果進行命名，如“李成喜斜向條煙檢測裝置”“何愛國LED燈照明裝置”等。在“科技興企”的濃厚
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和創(chuàng)新能力，利用數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動創(chuàng)新的能力不斷增強，服務(wù)發(fā)展的效果持續(xù)顯現(xiàn)。今年，河南中煙市場營銷中心啟動了14個營銷數(shù)字化創(chuàng)新工作室，圍繞“物料
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創(chuàng)新工作室、創(chuàng)客中心，多形式開展QC活動、“金點子”“小改進”等群創(chuàng)活動，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚澎湃動能。堅持項目為王。緊抓“牛鼻子”，把企業(yè)發(fā)展中遇到
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體系建設(shè)工作，牽頭探索模型算法，試點應(yīng)用數(shù)據(jù)成果，為行業(yè)市場監(jiān)管貢獻了“四川智慧”；2022年，成立“專賣職工創(chuàng)新工作室
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?！半娮訜熥畲蟮奈：€在于誘導青少年吸‘第一口煙’，培養(yǎng)更多的煙民。”林盪介紹，在該院的戒煙工作室，一些年輕人把吸電子煙當成一種時尚，認為電子煙比傳統(tǒng)
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數(shù)據(jù)成果，為行業(yè)市場監(jiān)管貢獻了“四川智慧”；2022年，成立“專賣職工創(chuàng)新工作室”，聯(lián)合西北工業(yè)大學等學校及其他科研機構(gòu)，積極開展
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隊伍。為加強黨支部“三化”建設(shè)，駐村工作隊協(xié)同村黨總支共建村黨員活動室、黨員形象墻、宣傳欄、鄉(xiāng)村振興工作室，抓實制度“上墻”，把破解民生難題計劃打算公示在墻上
