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的要求，主動研究、探討企業(yè)文化建設(shè)，學(xué)習(xí)寶鋼、海爾等企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引入科學(xué)管理思想，將競爭和創(chuàng)新意識根植企業(yè)管理之中，形成個性鮮明
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，我們零售客戶就要積極做好消費(fèi)引導(dǎo)工作。也就是做好宣傳工作，宣傳要有新意，而不是單純的使用促銷手段，像買多少送多少，價(jià)格折扣之類
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的重點(diǎn)對象。只所以這樣做，其根本原因就是這類服務(wù)終端訂貨量相對較大，認(rèn)知能力和創(chuàng)新意識較強(qiáng)，能夠很快掌握自主訂貨的具體操作規(guī)則和流程。既能減少煙草企業(yè)
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創(chuàng)新意識，在學(xué)習(xí)借鑒中實(shí)行“拿來主義”，為了圖省事和簡便，不結(jié)合自身實(shí)際，照搬照抄其他單位的一些辦法和做法，還有的基層單位雖然做了
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科技措施”、抗旱技術(shù)的落實(shí)，深入貫徹執(zhí)行十項(xiàng)技術(shù)措施，不斷提升科技人員的科技創(chuàng)新意識，提高煙農(nóng)的科技意識，使全縣煙葉生產(chǎn)整體水平及內(nèi)外在質(zhì)量得到
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的需要不相適應(yīng)。一些黨員干部思想解放不夠，創(chuàng)新意識缺乏；個別黨員工作能力不強(qiáng)，缺乏駕馭市場經(jīng)濟(jì)和依法行政的能力。三是一些黨員為基層和群眾服務(wù)的意識淡薄
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的變化，在煙葉生產(chǎn)組織、經(jīng)營管理觀念和管理方式等方面做出相應(yīng)的調(diào)整。管理創(chuàng)新要著重打破陳規(guī)陋習(xí)、提高經(jīng)營效率，同時(shí)激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新意識，增強(qiáng)整體活力。
廣大
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;穿新鞋走老路，經(jīng)營工作依然以我為中心，甚至越俎代庖，角色越位。
2、縣級營銷部員工的創(chuàng)新意識薄弱、干勁不足。
煙草作為特殊的壟斷行業(yè)，
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思想上、工作上表現(xiàn)了較強(qiáng)的進(jìn)取、競爭、發(fā)展和創(chuàng)新意識。營銷工作一方面在經(jīng)營管理上不斷進(jìn)行創(chuàng)新。2006年以來，他結(jié)合公司的實(shí)際工作情況，以提升一、二類卷煙銷售比重
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找準(zhǔn)定位，保證市級公司平穩(wěn)、持續(xù)、科學(xué)地向前發(fā)展，在新的歷史機(jī)遇面前做出新的富有創(chuàng)新意識的業(yè)績。
一、正確把握管理與效益的關(guān)系，即：效益是實(shí)施
