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事故發(fā)生。
感恩文化氣氛日漸濃厚。全員努力，企業(yè)才能有所發(fā)展。企業(yè)發(fā)展了，才能讓廣大職工在發(fā)展進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和共享。辦事公開(kāi)民主管理、實(shí)行透明陽(yáng)光采購(gòu)、大膽推進(jìn)
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）檢查指導(dǎo)法規(guī)工作。
檢查組聽(tīng)取了大理州公司副經(jīng)理李文璧關(guān)于大理州局（公司）法規(guī)機(jī)構(gòu)設(shè)置、法制宣傳教育工作、“三個(gè)依法”制度建設(shè)工作、辦公事公開(kāi)民主管理工作、企業(yè)危機(jī)
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，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和全體干部職工要結(jié)合平時(shí)的工作業(yè)績(jī)，以公平、公正的態(tài)度對(duì)他人進(jìn)行民主考評(píng)，努力通過(guò)考評(píng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高
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、公正的態(tài)度對(duì)他人進(jìn)行民主考評(píng)，努力通過(guò)考評(píng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作執(zhí)行力，夯實(shí)各項(xiàng)管理工作基礎(chǔ)，營(yíng)造出干部職工想干事能干
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了“治庸問(wèn)責(zé)”工作任務(wù)上有指導(dǎo)，下有落實(shí)的工作鏈。同時(shí)，采用職工民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、黨組民主生活會(huì)三種方式，展開(kāi)“問(wèn)責(zé)”，每名職工在不同
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“溝通牌”。黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效如何，黨員和職工群眾是最好的評(píng)判員。為此，該局在做好自我總結(jié)、自我評(píng)估工作的同時(shí)，圍繞民主生活會(huì)、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動(dòng)
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至上”“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程”的要求，健全和完善黨委會(huì)制度、理論中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度，重新梳理崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)化
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人員從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、專賣監(jiān)管、辦事公開(kāi)和民主管理、三個(gè)文明建設(shè)、干部人事和用工分配制度改革、基礎(chǔ)管理等六個(gè)方面，就今年以來(lái)的工作及下一步工作安排進(jìn)行了匯報(bào)，并從找準(zhǔn)文化個(gè)性定位
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四是以辦事公開(kāi)規(guī)范廉政建設(shè)的機(jī)制。牢固樹(shù)立“質(zhì)清顯章，通透有形”的公開(kāi)觀和“集體研究，和諧共建”的民主觀，加強(qiáng)對(duì)辦事公開(kāi)民主管理制度的規(guī)范執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí)
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煙草在線姜堰消息 江蘇姜堰市局在創(chuàng)建“煙草示范稽查中隊(duì)”試點(diǎn)工作中，密切聯(lián)系基層中隊(duì)專賣監(jiān)管工作特點(diǎn)，以創(chuàng)新“市場(chǎng)監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、證件管理、民主管理”四項(xiàng)工作模式為
